X 镇年度组织工作总结年终总结 年度组织工作总结 一、全镇概况 乌敦套海镇位于翁旗东南部，地处东北第一大水库――红山水库湖畔，属全国重点乡镇。305 国道穿越境内，全镇 672 平方公里，其中耕地 11.2 万亩（水浇地 4.5 万亩），林地 18 万亩，草地 8 万亩，森林覆盖率 32%。辖 12 个行政村，1 个居委会，总人口 28000 人。全镇共有党员 796 名（农民党员 398名），设 2 个党总支，32 个党支部，61 个党小组，党员平均年龄 46.4 岁。2006 年粮食产量 2600 万公斤，比 2006 年的 2300万公斤增加 800 万公斤，牧业年度家畜存栏 7.3 万头只（其中羊 5.7 万只）。财政收入 416 万元，农民人均纯收入 2100 元。 二、“三级联创”工作再上新台阶 镇党委根据全镇党建工作实际，出台《“三级联创”工作规范》，从领导、组织、职责、目标、制度、程序等方面予以明确具体的规范，并在工作中进行及时有效的监督、检查、指导，使工作有章可循，有序进行。积极开展基层组织集中整顿工作，做好党员队伍现状调查，有效解决党组织、党员中存在的各种问题，对支部和党员分类排队，区别不同情况进行帮助教育，使基层支部班子坚强有力，具有带领群众发展经济的能力，使党员队伍素质整体提高，成为群众满意、群众拥护的先进集体。强化农村后备干部发现、选拔、培养和管理，对村级后备干部队伍及时进行充实和调整，让他们在实际工作中经受锻炼，逐步成熟，根据农村经济社会发展现状，积极探索按产业类别划分党小组。建立流动党员管理中心，对流动党员进行规范化、制度化管理。 “围绕经济抓党建，抓好党建促经济”是我镇党建工作的出发点和落脚点，基层领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设始终是党建与经济发展的经常性和长期性工作。本着精干、高效、节支、增收的原则，将村干部人员指数由过去的 91人压缩到 46 人，工作效率上去了，各项工作都能创造性地开展，第 1 页 共 3 页各项开支下来了，每年可节约经费、工资等 20 多万元。全年进行两次集中综合培训，并在半年和年终各进行一次评议考核。通过基层组织集中整顿工作，对支部核心作用不突出，不能妥善处理“两委”班子关系，缺乏凝聚力和战斗力的两个村党支部的书记进行了调整，调整后的村班子已凸显生机和活力。现在 12 个村的“两委”班子均选好配强，为“聚精会神搞建，一心一意谋发展”奠定了坚实基础，基层党组织具有较强的向心力、凝聚...
