关于区宣传系统干部培训工作总结范文 20**年以来**区宣传系统干部教育培训工作，在上级的领导和业务部门的具体指导下，认真贯彻落实中央和省、市、区宣传思想会议以及干部培训工作的一系列文件精神，以努力建设高素质干部队伍为目标，积极探索新形势下干部培训新路子，对宣传系统各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，使我区宣传系统干部队伍的整体素质有了显著提高，对全区三个文明建设起了积极的促进作用。现总结报告如下： 一、基本情况 20**年以来，**区宣传系统依托上级主管部门，以各级党校、大专院校、行政院校及本系统各单位培训机构等为主阵地，举办各类培训班，共培训各类干部计 11408 人次。其中，卫生系统共培训党政干部科级人员 15 人次，一般干部 30 人次，专业技术人员 4200 人次，卫生院管理人员 65 人次。共有 60 人参加监督执法人员的职业道德教育和业务培训，并取得了执法资格，举办各类培训班 12 期，参加人数共 2550 多人次；文化系统组织干部参加了 wto 知识培训、行政执法培训等时事政策培训和依法执政培训，先后有 7 名行政干部和 95 名专业技术人员参加培训并通过了考试；广电系统共培训党政干部副科级领导4 人次，一般干部 16 人次，专业技术人员 29 人次，同时广电局自己也举办了 8 期各类业务知识培训班，参训人员达 300 多人次；教育系统共培训党政干部科级人员 18 人次，一般干部 79人次，专业技术人员 6000 多人次；宣传部机关、新闻单位参加政治理论学习和业务培训达 26 人次，其中处级 1 人次，科级 8人次，干部及专业技术人员 17 人次，基本完成了各项培训任务。 二、主要做法和经验 （一）着力抓好集中正规化培训 1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总的作用，成立了宣传系统干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《“十五”期间干部培训计划》，并按照干部管第 1 页 共 5 页理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，切实提高了培训工作的计划性。 2、创新培训内容和方式。求精求新，有重点、有针对性地确定干部培训内容，全方位、多层次地开展干部培训工作，为使培训工作适应新形势、新任务的要求，我们坚持以需求为导向，从全区改革和发展的实际需要出发，确定培训内容，并力求培训内容的针对性、实用性。近年来，根据新形势、新任务、新要求，针对宣传系...
