市侨办人才工作总结范文 市侨办以科学发展观为指导，牢固树立“人才是科学发展第一资源”的理念，深入贯彻落实市委、市政府工作部署，认真对照《市委人才工作领导小组***年工作要点》，紧密结合工作实际，积极整合侨务资源，不断创新工作机制，搭建活动平台，拓展服务手段，引智引才工作取得扎实成效。现将主要情况汇报如下： 一、***年度人才工作总结 （一）以机制为抓手，狠抓考核目标落实 依据年度人才工作考核目标，办党组紧紧围绕经济社会转型发展需求，坚持以人才需求为导向，以人才服务为重心，将人才工作纳入党组重要议事日程，按照《xx 市侨办人才工作目标责任制实施办法》，从人才工作组织领导机制、履职情况、优化人才工作环境、配合参加全市大型海外招才引智等方面将具体考核内容分解至相关处室，并指定责任人，明确完成时限，定期督促检查，狠抓目标落实，形成了主要领导牵头、分管领导负责、职能处室具体落实、其它处室协同配合的良好格局。并对照全市人才工作要点，结合侨务工作特点，研究制定符合侨务工作发展规律、贴近我市实际发展需求和海外专业人士创业创新需求的工作措施，大力优化人才发展环境，努力把人力资源优势转化为人才资源优势，把人才资源优势转化为科学发展优势，以人才引进带动产业转型升级。 （二）以人才为媒介，突出高端引领作用 各级在注重引才数量的同时，更加注重引才的质量。按照“引进一名领军人物，整合一支团队，形成一批项目”的思路，坚持以才引才，特别注重引进国家”千人计划“专家中的领军人物，利用他们的影响力来引进其他高层次人才和创业创新团队，形成以产业链为纽带的人才集群。xx 市通过国家“千人计划”入选者、余姚江丰电子股份有限公司董事长姚力军牵线搭桥，在半导体新材料产业的上下游，以及横向相关产业，集聚了一批如潘杰、周华、吴景晖等一批海外高层次专家，涌现出江丰精密、江丰生物、创润新材料等一批高新技术企业，形成第 1 页 共 6 页了铜、铝、钛、钼、钽等靶材的整条产业链;xx 区充分挖掘其作为“中国院士之乡”和“宁波帮”发源地的人才资源优势，与镇海籍两院院士、海外“宁波帮”及其新生代、镇海籍海外学子、在镇海创业创新的海外人才建立起点对点的联系，激发社会力量“以才引才”。据不完全统计，通过“以才引才”，该区已引进各级各类高层次人才 21 名。呈现出“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个新的经济增长点”的链...
