管委办上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，我办在党工委、管委会的正确领导和纪工委、监察室的有力指导下，按照党工委下发的《**国际海洋生态科技城 20**年反腐倡廉工作组织领导和责任分工》（**海科党〔20**〕7 号）等有关文件要求，强化党风廉政建设主体责任落实，认真贯彻党风廉政建设有关职责，全面推动区域开发建设各项工作有序开展。现将办公室半年度党风廉政建设工作落实情况汇报如下： 一、认真做好党风廉政建设主体责任落实的各项工作部署 今年以来，办公室坚决贯彻落实上级党委、纪委和党工委、纪工委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，积极推进党风廉政建设主体责任有效落实，会同监察室制定出台《20**年**国际海洋生态科技城党工委管委会领导党风廉政建设责任范围》、《**国际海洋生态科技城 20**年反腐倡廉工作组织领导和责任分工》等文件规定，召开 20**年度党风廉政建设大会，全面部署 20**年全委党风廉政建设工作，明确党风廉政建设责任目标，有力推动部门（单位）党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”的有效落实。 二、全力保障和配合市委巡视工作 按照市委巡视工作安排，市委第一巡视组于今年 2 月底至 4月底，对 20**年以来管委会领导班子及其成员在加强党的领导、落实管党治党责任和执行党的政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定精神和省市委有关要求及作风建设，党风廉政建设和反腐败工作，执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用等方面开展了巡视。办公室会同监察室积极做好与巡视组的工作对接、生活保障、维稳安保等工作，同时，以市委巡视工作为契机，对全委上下进行一次深刻全面的体检，要求各部门要把全力支持配合市委巡视组开展工作作为当前的一项重要政治任务，确保了巡视工作的顺利开展。继续保持与巡视组的有效沟通，做好巡视意见反馈的衔接和整改准备工作。 三、严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，做好人事管理工作 第 1 页 共 4 页 坚持公平公正公开原则和德才兼备标准，严格执行干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，严格标准，规范程序，做好干部提拔任用和人才引进工作。根据《科级干部选聘竞聘方案》等文件要求，上半年完成 5 名副科职干部提拔任用工作。应各部门要求，结合全委工作实际，正在开展企业化人员招聘工作，全程严格落实《企业化管理用工管理办法》要求，各个环节均做到公正公开，确保人事招聘工作阳光运行，目前已完成笔试、面试工作...
