老干部局上半年工作总结 下面是我们文秘 114 的小编给大家推荐的老干部局上半年工作总结供大家参阅。 今年以来,我区老干部工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的具体指导下,按照中央、省、市老干部工作会议精神的部署和要求,以扎实开展“强组织、重引领、促转型”主题活动为抓手,把“让党放心,让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点,紧扣党委政府所思、老干部所需和老干部局所能的结合点来谋划和推进工作,有效地促进了老干部工作的全面协调、健康发展,取得了新的成绩。 一、调整规范组织机构、保障老干部工作高效运行 1、加强软环境建设,老干部工作氛围更加浓厚 争取领导重视,积极营造尊老爱老的良好氛围,是做好老干部工作的首要前提。工作中,我们做到勤请示、勤汇报,主动争取领导在思想认识、履行职责、工作措施上的重视与支持。一是调整组织机构。根据人员变动和全区议事协调机构的全面清理,区委仍保留了区委老干部工作领导小组,各部门、各单位也成立了相应的领导机构,为做好老干部工作提供了组织保障。二是专题研究老干工作。3 月 27 日,全市老干部工作会议后,我们起草了向区委汇报的提纲,向区委主要领导做了专题汇报,及时研究解决老干部工作中的实际困难和问题,为老干部工作排忧解难,老干部局提出将区委老干部局升格为正科级行政单位;调整充实区委离退休干部工作领导小组;依托区委老干部局建立区委离退休干部工作委员会;建立老年大学等四个方面的问题得到了领导的认可和支持,目前,已进入实质性操作阶段。三是明确专人负责。区委领导明确要求各级要配齐、配强、配优老干部工作专干,选配好业务干部。 2、注重了硬环境建设,老干部工作基础更加夯实 一是建立老干部工作台账。老干部工作对象底子清,情况明,基础工作更加夯实。二是加强阵地建设。为老干部开展活动提供平台。区委区政府拨付专项资金,新建门球场一处,在锦绣佳苑物业楼三楼建立了老干部活动场所、各街道(乡镇)、第 1 页 共 5 页村(社区)普遍建立了老干部活动室、娱乐室、图书室等。三是规范工作流程。各基层单位做到了有工作计划,有活动安排,有实施过程,有工作总结,有资料归档,克服了过去工作上的随意性。 二、建立健全工作制度,全面落实老干部“两项待遇” 落实好老干部政治、生活待遇,既是贯彻执行党的老干部政策,使老干部真正做到老有所养、安度晚年的一项重要工作,又是切实理顺老干部情绪、维护老干部...