人保局民主评议政风行风工作总结 今年，我局按照市人社局行评办 XX 县区纠风办的统一部署，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“公正、便民、廉洁、高效”的工作作风，“以民生为本，让群众满意”，切实维护劳动者利益，认真开展民主评议政风行风工作
一、领导重视，精心组织，认真开展政风行风评议 根据县政府纠风办《县 2014 年民主评议政风行风工作方案》的精神，为确保民主评议政风行风工作在我局扎实有效开展
我们首先做好三件事：一是研究制定了《县人力资源和社会保障局 2014 年民主评议政风行风工作方案》
做到任务明确，内容具体，措施有力，责任到位；二是召开全系统干部职工会议进行动员部署
今年，我局虽然被列为免评单位，但免评不免建，要求全体干部职工提高对民主评议政风行风工作的思想认识，增强参与民主评议政风行风工作的责任感和自觉性，继续再接再厉
三是结合今年我们人社系统争创县级文明单位“三连冠”活动，进一步增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政，使干部职工树立“敢为、能为、有为”的工作意识，以一流业绩促进我县人力资源和社会保障事业健康发展，为推动我县科学发展服务
二、开门纳谏，突出重点，扎实抓好整改提高工作 一是局行评办和下属单位分别先后召开了由行风评议代表、企业代表及服务对象等参加的一系列座谈会 6 场，征询对劳动保障局及下属单位在工作效率、工作作风、服务态度等行风建设方面的意见和建议
二是局领导分别带领各科室的同志和下属单位负责人，主动上门走访各自服务对象，一方面征求对我局行风建设的意见，加强相互间的了解和沟通；另一方面深入企业、乡镇开展调查研究，帮助基层解决有关劳动保障实际问题
三是向服务单位和服务对象发放社会问卷调查表
共向社会各界发放社会问卷调查表 100 多份，收回 93 份，整理收集意见建议 6 条;我们还通过新闻媒体向社会
