县委书记在全市新业态新就业群体 D 建工作推进会上的发言各位领导、同志们：近年来，我县依托中心城区商圈集聚优势，通过抓组织促引领、抓载体促服务、抓融合促活力，探索推动新业态新就业群体 D 组织和 D 的工作覆盖，引领新业态新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。主要有三点做法：一、抓组织促引领，筑牢凝“新”基础。从组织帮建、统筹力量入手，构建条块结合、上下联动的 D 建工作格局，推动新业态新就业群体 D 建工作项目化、清单化、具体化，完善县两新组织 D 工委运行机制，逐步形成 23 个成员单位齐抓管辖领域新业态新就业群体 D 建工作的格局。在原有 6个行业 D 委的基础上新成立民宿酒店、快递物流 2 个行业 D委，推动形成县级层面工委和行业 D 委“1+8”的构架，有力推动 D 建与行业融合发展。探索区域化 D 建模式，引导全县 16 个街道（乡镇）设立两新组织 D 委，常态化开展“D 组织找 D 员、D 员找 D 组织”的“双找”活动，凡有 3名正式 D 员的全部单独建立 D 组织，推动 D 组织应建尽建，暂不具备单独组建条件的通过选派 D 建指导员、建立群团组织、组建联合 D 组织等方式，推动“两新”群体全领域融入 D 建新格局。二、抓载体促服务，打造暖“新”驿站。聚焦新业态新就业群体“急难愁盼”问题，瞄准需求提供精准服务。用好社区“主阵地”，以距离适中、覆盖全面等为原则，整合社区 D 群服务中心、D 建网格工作站等红色阵地，在居民小区、商圈、医院、新业态企业等快递员、外卖骑手等相对集中区域建设驿站，建立以黄山街道嘉和商圈、上吉商圈 2 个 D 群服务中心为“纽带”，火车站等 5 个暖“新”服务驿站为辐射的 D 群服务阵地集群，着力把 D 群服务驿站打造成为“城市会客厅、D 群服务圈、共建联合体”，叫响“玉龙暖心”D 建服务品牌。念好群团“联字经”，发挥工青妇政策、人才等优势，有效发挥集服务驿站、青年之家等一体化的平台，引入劳资纠纷调解、“贷免扶补”小额担保贷款等优质服务项目，为新业态新就业群体提供专业化精准服务。拓展 D 群“服务圈”，充分发挥社区 D 总支、居民小区 D 支、无职 D 员、志愿者等群体力量，拓展“暖心服务驿站”网格体系，建立常态化管理服务机制。三、抓融合促活力，蓄积聚“新”动能。立足行业特色和中心城区特点，动员“三新”群体积极参与社区治理人员融入网格，将外卖配送员、快递员、客货运车...
