关于开展“从严管理落实年”活动的实施方案为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十三届六次全会、XX市委十四届七次全会、市委十四届七次全会精神，坚定不移地落实党要管党、从严治党，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，根据市委统一部署，市公共资源交管办决定在党员干部中开展从严管理落实年活动，现提出如下方案：一、从严管理落实年活动的总体目标要求开展从严管理落实年活动，就是通过统一推动、深化专项整治、开展集中活动等方式，把从严管理的各项要求落实到党员干部队伍建设的各个方面，把从严管理的各项制度和措施推行到位、落到实处，以从严管理的新常态推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质，推动我办各项工作任务的有力落实。从严治党和从严管理党员干部，需要持续发力，必须狠抓落实、狠抓执行。二、紧扣公共资源交易工作实际，明确从严管理抓落实的重点内容从严管理党员干部涉及多个方面，从中央、省委、市委要求及我办具体实践看，20XX年要突出落实以下六个方面内容：1.严格思想建党。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，提高党员干部素质，第一位的任务是坚定理想信念。要坚持不懈地抓好党员干部的思想建设和理论武装，引导党员干部强党性、明底线、守规矩、知敬畏。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述列入党支部学习科目，并作为干部教育培训的重要内容，把学习贯彻工作不断引向深入。旗帜鲜明地开展意识形态领域斗争，牢牢把握意识形态工作主动权、主导权、领导权，引导党员干部主动同损害党的形象与威信的言行展开斗争，勇当战士，不当绅士。常态化开展党性教育和党性锤炼，抓好公共资源交易队伍建设，坚持深化在实践中锤炼党员干部党性的有效举措，广泛宣传各类先进典型事迹，强化党员干部的党性第1页共5页意识、纪律意识、规矩意识。2、严管干部队伍。党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。要坚持从严治党、从严治吏，把从严管理要求贯彻到干部队伍建设全过程。完善从严选拔工作机制，严格干部选任工作程序，进一步完善年轻干部和后备干部培养选拔机制。继续深化廉政风险防控机制建设，认真执行人脸识别仪考勤制度，加强对市重点工程建设中八大员到岗情况的监督。健全完善立体化干部考核评价机制，强化平时考核、年度考核、专项考核。加大对为官不为现象的治理和调整不适宜担任现职干部的力度，切实解决干部不敢担当问题。3、严肃党内生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。要教育引导党员干部严格遵守党内政治生活准则，进一步增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。建立领导班子和领导干部综合分析研判机制，通过定期专题分析会，对领导班子和干部队伍思想政治建设特别是坚持民主集中制、严格党内生活以及作风建设情况进行综合分析。健全每周一党员干部集中学习制度，落实三会一课，定期召开基层党组织专题组织生活会并开展党员民主评议工作。严格落实党员领导干部双重组织生活制度。4、严抓基层党建。贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础工作。要深化基层服务型党组织建设，深入开展五星争创活动，进一步提高基层党组织的凝聚力、感召力、战斗力。强化组织制度规范化落实。严格入党积极分子群众推优、政审等发展党员九项制度落实。坚持把政治标准放在首位，确保新发展党员质量。严格按照党内规章规定处置不合格党员，畅通党员出口。认真抓好基层党建各项保障制度的落实。5、严正作风建设。作风建设是攻坚战，也是持久战，要以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。要深入持久贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关规定，健全作风建设治本机制。常态化开展正风肃纪检查，巩固正风肃纪专项整治成果，经常性开展作风效能检查，持续加大执纪监督、公开曝光力度，第2页共5页使高压态势成为工作常态。对出现四风问题反弹和新的严重作风问题，集中开展专项整治。认真落实千名机关干部下农村工作，每位领导班子要经常走访结对联系的村，坚持开展走亲...
