质监工作演讲稿 磨子要转动就必须有一定的外在动力，这是古往今来形成的规律。现在要打破常规，在无任何外在动力的情况下，通过内在力量，按照一定规则，使磨高效率自发地运转起来。如果把我们的工作比作磨，要实现自转，并不意味着不要动力，不要约束，而这个动力就是我们每个人的内在动力，原创：这个约束就是我们所建立的良好的工作机制，就是要发挥我们每个人的聪明才智，自发动力和借助好的运行机制。实现我们质监工作这个大磨自转、快转。如何实现不推自转、快速运转、有序运转呢。我认为要从以下三个方面来体现。 首先要提高自身素质，发挥内在作用，打铁必须本身硬。所谓“硬”，就是不靠外力靠内力，不靠外因靠内因，而这种内力、内因，就是自我挖潜、自我加压、自我发力、自我运转，这就要求我们在提高素质上达到“强、高、优、严”四个要求。注重强化理论学习，坚定理想信念，在政治上坚决与党中央保持高度一致，做到政治上强于人；加强业务培训，精通业务知识，掌握业务技能，达到一专多能，做到学识上高于人；培养和树立高度的责任心和强烈的责任感，创新工作思路，打造工作亮点，争创一流业绩，做到素质上优于人；要严以律已，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和质监工作的法律法规，做遵纪守法的模范，自警、自省、自我约束，自我监督，做到律已上严于人。充分发挥干部职工的积极性、主动性，创造性。 其次要构建良好机制，发挥各“零部件”的作用，促进快速运转。我们质监工作是一个整体，是一部大的机器，我们每个单位、每个科室和每个人都是这部大机器中的零部件和螺丝钉，要使这部大机器达到正常快速运转，离不开每个螺丝钉和各部件的作用。常言说“人叫人干人不干，政策调动千千万。”所谓“政策”，就是我们现在所说的机制。这种机制就是一种靠制度约束人、靠工作衡量人，靠业绩考核人、靠群众评价人的良好机制。近一年来的工作实践证明，在“不推自转”机制的推动下，全局工作发生了巨大变化，同志们的思路清了、人心齐了、工作干劲大了、工作效率提高了，“六不第 1 页 共 2 页让”（不让党组的决策在自己的手里延误；不让领导的批示在自己的传递中中断；不让及时处理的文件在自己的手中积压；不让领导交办的工作在自己手中出现差错；不让外来办事人员在自己办事范围内受到冷落；不让机关的形象在自己的工作中失去形象）成为了我们每个质监人的工作准则。通过良好的机制，大家的共同努力，我们××质监已经形成了千...
