公司党支部书记在全县“三项教育”活动动员部署会议上的发言材料 在党和政府的关心和支持下，鸿达公司从作坊起步，逐步发展成为拥有固定资产达亿元、拥有 30 多项技术专利的国家级高新技术企业，入库税金也从 10 多万元跃升到 7000 多万元
在三项教育活动中，我公司将按照县委的统一部署，切实加强党员的党性意识和宗旨观念教育，积极引导党员职工在履职尽责中提升公司核心竞争力，努力在新的起点上加快创先争优步伐
一、深化学习调研，着力形成创先争优合力
坚持将教育活动与贯彻落实县党代会、县委全会精神相结合，着力将企业党组织打造成学习型党组织，把党员队伍打造成学习型党员队伍；与推进生产经营相结合，将党性观念、业务知识、专业技能培训纳入到学习范围，不断提升党员职工的综合能力
围绕打造坚强堡垒，建设先锋团队的要求，党支部班子成员将结合分工，通过召开座谈会、走访党员职工等途径开展专题调研，进一步明确党组织和党员职工的努力方向
结合创先争优三承诺活动，开展新时期党员标准大讨论，引导党员职工制定切合实际的创先争优标准，并对创争目标细化分解，狠抓落实
二、注重科技创新，着力增强科学发展后劲
始终坚持以人为本的理念，注重外引内提，培养科技创新人才，不断助推企业快速发展
积极开展人才进企行动，先后与胜利油田、西安交大等建立了合作关系，高薪聘请 10 多名中高级工程师进公司工作或担任技术顾问，并率先组建了技术研发中心，为新产品研发提供了可靠保障
加大现有技术人员的培训力度，通过走出去进修、请进来辅导等方式，先后培养了 30 多名实用技术人才
目前，鸿达公司已拥有 30 多个专利产品，拥有高级专业技术人员 60 多人，教授级高工 4 人，美国机械制造专家 6 人
继续深化三岗一区、新三会一课等活动，将通过开展老党员带新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工等方式，引导广大党员和职工在岗位竞赛、技能
