在全区党建创新工作推进会上的讲话 同志们： 这次全区党建创新工作推进会的主要任务是。认真落实省、市委关于实施党建工作创新工程的意见要求，安排部署当前和今后一个时期全区党建工作，动员各级党组织和广大党员，以改革创新精神加强和改进党的建设，不断提高党建科学化水平，为“率先现代化、再造新**”提供坚强的政治保证。 刚才，我们观看了党建专题片《率先路上党旗扬》，展现了近年来我区党建工作的特色和成果，***街道党工委等四家单位一会儿将作工作交流，希望大家学习借鉴。最后***还将对全区党建创新工作提要求，大家要认真学习领会，切实抓好落实。现在，我就党建工作创新讲三个方面的意见。 一、客观分析成绩 近年来，区委团结带领全区各级党组织和广大党员，紧紧围绕中央和省、市党建工作要求和经济社会发展大局，开拓创新、与时俱进，不断开创党建工作新局面，我区连续 7 轮获评全市党建工作先进单位。主要呈现六个特点： 一是思想建设重引领。突出目标引领，以开展学习实践科学发展观活动为契机，大力推进思想解放，“率先现代化、再造新**”引领全区攀高争先。突出宣教引领，实施宣传思想导航工程，重点抓好中国特色社会主义理论体系、科学发展观，省、市全委会精神的学习、宣传、贯彻；实施中小学生社区实践教育“启航行动”，我区获评江苏“未成年人思想道德建设工作先进区”。突出舆情引领，依托新华网崇川频道、《崇川在线》“一站一报”，拓展主流意识形态传播渠道，建立区社情民意调研中心、舆情信息中心，健全舆情收集分析通报以及新闻发言人、网络发言人等制度，收集社情民意，引导舆情热点。 二是队伍建设抓提升。实施名校优生工程，先后从北大、清华等全国知名院校公选 103 名优秀大学毕业生来区工作。强化干部培养锻炼，举办中央党校、国家行政学院等各类干部培训班 150 多期，培训各级干部 6000 多人（次）；先后选派近百第 1 页 共 9 页名干部到上级机关、基层和外地挂职锻炼，抽调年轻干部 400余人（次）参加项目攻坚、征地拆迁等重点工作。深化干部人事制度改革，在全市率先探索“夺标竞岗、差额试岗”、“双推双差”等干部选任办法，推行“四前四后”干部监督工作流程，实行拟提拔干部廉政报告、选人用人全程监督、副科职以上干部回访谈话、主要领导离任或任中“三责联审”等制度。 三是人才建设激活力。实施“336”高层次人才引进计划，引进副高职称及研究生以上学历高层次人才 4700 余...
