关于开展机关效能年活动实施方案VIP专享VIP免费

关于开展机关效能年活动实施方案为贯彻省委、省政府文件精神，根据《县国土局开展机关效能年活动实施方案的通知》（浮国土资字[20XX]10号）及县局动员大会的通知。并结合我所实际，制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“提高项目审批和建设效率”为重点，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，以改革创新、解放思想为动力，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决效能和发展环境方面存在的突出问题。力争在短时间内办事效率明显提高，缩短项目审批时间，工作作风明显转变，履职能力明显增强，人民群众满意度明显提升，为保障国土资源管理秩序健康发展提供坚强有力的保证。二、工作目的和方法开展这次活动的目的是为了达到“四个更好”更好地为企业服务，更好地以人为本，为人民群众多办实事好事，更好地为投资创业者服务，更好地转变职能，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。进一步提高干部队伍素质，切实提高机关效能，营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的氛围。要按照“四个对照”的要求，即要求全所干部对照“保增长、保民生、保稳定”和自身业务要求；对照服务对象的要求和人民群众的期盼；对照党风廉政建设的一系列规定；对照优秀党员干部的先进事迹反思自己的不足。着力强化队伍建设，努力使干部在学习中转变作茧自缚风、熟悉业务、精通本职、提高素质，切实打造一支业务精、能力强、作风实、效能高、群众公认的国土资源管理干部队伍。三、成立机构为保证该活动的顺利实施，经研究，成立以中心所所长汪小平为组长的活动实施小组，叶春德同志负责日常联络工作。四、实施步骤和任务（一）学习阶段（20XX年1月19日一2月28日）第1页共3页组织全所干部学习有关文件精神，同时对全所机关效能年活动进行部署通过学习、书写心得体会，使全所干部进一步明确开展机关效能年活动的重要性和必要性，切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感，在全所上下营造人人讲效能讲发展环境，处处抓效能抓发展环境，事事提高效能创优发展环境的浓厚氛围。（二）组织实施阶段（20XX年3月1日一10月31日）坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，突出抓好工作的落实。1、加大审核力度，提高审核效率，对农民建房用地按照限时办结制要求，做到及时审核，不拖、不积，保证农民建设用地不因审批土地问题耽误建房。2、进一步规范行政执法行为，为经济社会发展营造良好的法制环境，严厉打击非法用地，特别是私自占用耕地行为；非法采矿行为，加强用地的批后监管，同时，加强村级监察协管员的管理，制定村级监察协管员暂行管理规定。3、切实加强作风建设，大力改进机关作风，严格执行上下班签到制，工作督查制和领导带班制等一系列工作制度。4、按照公开、公平、公正的原则，全面推进政务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。5、健全完善首问负责，限时办结、责任追究，根据分工要求，责任到人，落实到位。6、加强机关干部素质和能力建设，深入开展创建学习型机关活动，积极推进机关干部职业化、专业化能力建设，增强履行岗位职责的本领。抓好上述工作方案的落实，着力在解决问题，建章立制上下功夫。全所人员要通过采取自己找、领导点、群众提高、同事帮、民主评等形式，认真查找自身不足，中心所将采取设立征求意见箱，发放征求意见表，对查找出来的问题认真疏理，坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决与科学发展不相适应，人民群众关注，基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。第2页共3页在建章立制上，该公示制度、流程等一律公示，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，实现以制度规范行为，以制度管人管事。（三）迎检总结阶段（20XX）年11月1日一20XX提12月31日）中心所将以八个方面重点工作落实情况认真总结，汇总有关资料，形成书面总结报告，积极迎接上级考核。第3页共3页