独家原创:人才服务中心主任竞聘演讲稿 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通 vip 会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。 各位领导、各位同事： 大家好。 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢各位领导和同志们给我提供了这个展示自我的舞台和施展才华的机会。同时，我也衷心地祝愿参加竞争的各位同仁取得成功，如愿以偿。 我叫**，现年**岁，中共党员，**年毕业于**学校**专业，于**年**月开始至*****工作，至今已有**年。其间，主要做过***等工作，担任过***、***等职，并当选**，先后多次荣获“**”、“**”“**”等称号。 我竞聘的岗位是：人才服务中心主任 参加这个职位的竞聘，对我来说是个挑战。从有利条件看，我竞争这个职位的理由有二点： 一是具有较好的敬业精神和个人品质。我很敬业，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦耐劳，有严明的组织纪律性和强烈的责任感；法律政策观念较强，原则立场分明，处事稳重，廉洁自律，要求严格；信奉做人正派、诚实的处世准则，团结同志，乐于助人，具有较强的协调能力和协作精神。 二是具有担当任该职务所必须的知识和业务水平。在**大学学到的业务基础知识，是保证各项工作顺利完成的坚实基础。在人才中心工作*年间，在领导和同志们的关心、支持和大力帮助下，一直从事***等繁重的日常工作，了解了该工作的一些内容、程序、方法和要求以及特点，熟悉了相关的人事人才政策、掌握了工作所需的专业知识，具有较强的政策理论水平和文字能力。针对未来工作需求，加强了计算机操作技能的学习。平第 1 页 共 3 页时利用业余时间，报考了**的自学考试。在学习中工作，在工作上学习。在中心的工作考核考核中，得到了领导和同事们的认可，这是大家对我的信赖和鞭笞。 如果我担任了人才服务中心主任，对如何做好今后的工作，我考虑了以下两点： （一）怎样要求自己 我要求自己牢记四条： 一是提高机敏干练的办事能力； 二是培养吃苦耐劳的奉献精神； 三是养成雷厉风行的战斗作风； 四是追求和谐的工作环境和人际环境。 凡事要从大处着想，小处着手。上进不冒进，敢做更敢担。谦虚好学，开拓创新。 （二）怎样做好工作 紧跟工作需要，紧贴领导意图，紧密协助领导工作，为中心工作各项目标，当好参谋，搞...
