交通局长在全县交通行政执法人员春季集中培训典礼上的讲话（摘要） （局党组书记、局长梁峰） （2008 年 3 月 18 日） 各位领导、各位教员、 同志们： 经过认真筹备，周密部署，涡阳县交通行政执法人员春季集中培训今天在这里拉开了序幕，首先我代表全体学员向在百忙之中前来参加开学典礼的各位领导和各位教员再次表示热烈欢迎和衷心地感谢。 刚才陈晓明局长已经作了一个很好的动员报告，详细安排和部署了本次培训的各项工作，特别强调了纪律，我完全同意，希望大家要按照本次培训的各项规定，认真完成培训任务，不断提高运政队伍的整体素质，增强服务和管理水平，达到政治上有所加强，思想上有所进步，作风上有所转变，形象上全面提升，为促进交通事业跨越式发展奠定基础。 全国“两会”刚刚结束，我想大家也都对当前的交通系状况进行了了解，交通部未来要改名为交通运输部，将邮政、民航以及建委指导城市出租和公交等职能划归交通运输部管理，大交通的形成已指日可待。这说明了什么，说明了我们交通部门的担子将更重了，任务将更艰巨了，同时，对我们交通人来讲更是大有可为了。随着社会不断的发展和形势的变化，我们的工作会遇到各种新矛盾和新问题，这些对我们交通运政工作相应提出了更高的要求，同时还要看到我们运政执法工作也出现了一些不尽人意的问题，如执法程序不够严谨、执法行为不够规范、运输市场管理还不到位等，究其原因是我们的运政队伍，也就是我们的运政管理人员，缺乏系统的学习和培训，致使运政队伍整体素质不高，战斗力不强，主要表现在以下几个方面：一是极个别执法人员无视上级“三令五申”的严格规定，仍抱着侥幸心理，利用工作之便，“吃、拿、卡、要”；二是有的运政人员缺乏敬业精神，没有“主人翁”意识，不仅不能第 1 页 共 3 页将交通事业的发展当作自己的份内之事，甚至还私自参与经营，扰乱了客运市场秩序，下步对这个问题将进行重点治理，发现一个，处理一个，绝不手软。三是个别执法人员的业务技能不高，缺乏必要的管理水平和服务能力，工作态度蛮横，工作方法简单，群众意见很大；四是依法行政意识不高，工作原则性不强，随意性较大，在执法问题上，有的对人不对事，对事不依法，偏亲袒友，不能一视同仁，在一定程度上降低了交通在群众中的威信。所有这些现象表明，整顿运政执法队伍，加强运政队伍管理，提高运政队伍整体素质，增强凝聚力和战斗力，改善对外形象已时不我待，刻不容缓。希望各...
