教育局长在全县教育人事制度改革动员会议上的讲话 同志们： 刚才，xx 同志传达了教体局《**县二○○*年教育人事制度改革实施方案》。这个《方案》是针对我县基础教育改革与发展的新形势，结合全县教职工队伍现状，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，经过县委、县政府同意制定出台的。各单位一定要认真学习，吃透精神，按照方案要求和时间安排，扎实稳妥地开展改革工作。 全县教育人事制度改革关系到广大教职工的切身利益，县委、县政府对这项工作非常重视。为搞好这次全县教育人事制度改革工作，下面，我讲三个问题。 一、切实提高对搞好全县教育人事制度改革重要性、必要性的认识 近年来，在县委、县政府的领导下，通过全县广大教育干部和教职工的共同努力，我县的教育事业取得了长足发展，各项工作都取得了较大的成绩，实现了“一年一大步、一步一个新台阶”的奋斗目标。具体讲主要表现在以下四个方面： 一是初中进城工程基本完成。2005 年初，县委、县政府高瞻远瞩，创造性地在全市、乃至全省率先实施了初中进城工程。经过近 3 年的努力，到目前，投资 5500 多万元的外国语学校建设工程已全面完成，改建规范了**一中南校，05、06 两年共为两所学校选招配齐了 454 名优秀教师。今年我们又通过公开选招录用了 41 名本科毕业生和 60 名小学教师。新学年，全县初中学生全部进城就读，XX 县区初中学生达到 1.2 万人。 二是乡镇规范化小学建设全面完成。按照建设省级规范化小学的标准，全县 13 个乡镇（街区）都建设了一所高标准的规范化小学，在校人数达到了 1 万多人，实现了全县农村最好的院落是学校、最好的房子是教室。乡镇规范化小学成为传播现代文明的窗口。全县基础教育结构得到合理调整，教育资源配置不断优化。 第 1 页 共 6 页 三是教师队伍管理机制逐步完善，教师待遇不断提高。几年来，通过教育人事制度改革，全县教育系统以教职工全员竞聘上岗为核心的教育干部和教师队伍规范化管理机制初步建立，教育内部活力明显增强。通过 2006 年的工资调整，实现了县直和乡镇教师工资“同一标准、统一发放”，农村教职工的工资待遇大幅度提高。同时，全县中小学危房改造基本完成，学校安全措施进一步落实，为教育发展创造了良好环境。 四是教育教学质量大幅提高。自 2004 年以来，我县高中教学质量综合评价连续三年位居全市前列，**一中连续三年列全市重点中学第二名；初中教学质量一年一个新台阶，实...
