人事部创先争优工作会领导讲话 很高兴参加这次座谈会
会前,组织人事部给我看了会议材料
会议的 12 份交流材料,涉及县科协组织建设、基层科协组织建设、干部队伍建设、事业单位改革、表彰举荐人才、中国科协会员日活动等各个方面,总结得很好,为我们解决工作中的一些问题提供了参考
关于科协的组织人事工作,我想谈三点意见: 一、当前面临的形势 2010 年有三个特点
今年是全面实现“十一五”规划目标、为“十二五”发展打好基础的重要一年
按照惯例,到了这个年头,我们要总结过去五年的工作,制定未来五年的发展规划
从去年开始,国务院就国家发展规划的制定,印发了不少行业、产业和区域的规划,由国务院批准印发某一区域发展规划,这在过去是不多的
我们科协也围绕国家正在研究制定的“十二五”国民经济社会发展规划提出了建议,并着手研究全民科学素质十二五规划和科协事业发展规划
二是世博会年
上海世博会将于 5 月 1 日至 10 月 31 日在上海隆重举行,它的意义和北京奥运会同样重要
世博会的理念是“城市,让生活更美好”,这对我们的工作,包括科普工作、科技创新工作都有很好的启发
继汶川地震后,最近青海玉树发生了 7
1 级地震,2000 多人遇难,形势非常严重,现在玉树灾区还下着雪,交通不便,给救灾工作带来了很大困难
今年,我国西南五省区大面积干旱,北方又遭遇持续的大面积低温,对按季种植农作物造成了严重影响
这些,都对科协工作提出了新的任务和要求
形势可以谈很多,国际的、国内的,经济的、社会的、科技的,这些今天我都不讲了,只介绍三个规划,并且主要谈三个规划的指导方针,这是我们做科协工作的同志应该了解的
第一个规划是《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020 年)》,这个规划纲要已经执行了五年,规划纲要提出了很好的指导方针,即“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”