军队领导干部就职讲话 军队领导干部就职讲话 （一）：过去有句老话叫：在家靠爹娘，当兵靠班长。的确，班长是军中之母，与战士朝夕相处，一言一行对战士有很强的影响力和感召力。 一。不管在集合站队班长都应该站在前头，值勤训练班长走在前头，脏活累活班长干在前头，落实条令班长抓在前头。 二是注意培养，让班长懂得怎样当好 quot;头 quot;。会讲、会教、会做思想工作 喊破嗓子，不如做出样子。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量，会在战士中起到此时无声胜有声的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响看我的，跟我来，敢于做三个方面的带头人。 一、以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。 一是做军事训练的带头人。军事训练是部队的中心工作，中心工作上不去，全面建设就是一句空话。为此班长骨干要带好头。 二是做敬业奉献的带头人。用自己的安心，带动战士的安心;用自己的奉献带动战士的奉献。班长骨干无声的行动能够深深地感染大家，能促使一些有消极思想的战士能够安下心来，主动投自到连队的建设当中去。 三是做公正廉洁的带头人。公生明，廉生威。公道正派不仅是带兵人的要求，更是带兵人的一种美德。在日常生活中，对待战士一视同仁，要做到五个不分。即：不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持一碗水端平，不徇私情，这样才能够战士们的信赖。 二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。 班长骨干如何去谱好爱兵曲，奏响主旋律，保证爱兵不跑调，关键要运用好情、理、度、行、诚、帮六字决。 情。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深，万事通，这是爱兵的前提。如果没有人情味，貌合心不合，是不可能爱兵的。为此，一是要从新兵入伍开始培养感情。第 1 页 共 7 页要针对新兵的特点，尊重新战士的人格，关心新战士的心理，带领新战士走好第一步。二是要从端正对士兵的根本态度上动真情。班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到三不三关注。即：不把战士身上的时代特性当缺点，尊重他们的人格;不把战士的个性特征当弱点，关注他们的心理;把战士的家庭困难当累赘，关注他们的困难和需求。三是要从坚持原则上讲感情。班长骨干要大事讲原则，小事讲风格，克服对个别战士的违纪问题大事化小，小事化了，甚至用感情代替原则，搞哥们义气等弊端。 理。即。晓之以理。战士普遍比较年轻，阅历浅，世界观、人生观、价...
