在 2024 年省级人力资源服务产业园建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性矛盾。近年来，**市以人力资源服务产业园为载体，探索现代化人力资源供需对接机制，建强人力资源服务链点、优化人才服务工作面、壮大产才融合体，不断推动高质量充分就业。2018 年开园以来，已入驻中智集团、上海外服、**杰出人才发展集团等知名企业83 家，孵化创业企业 94 家，新增就业岗位 1300 多个，服务求职者 20 万人次，为全国 1 万多家企业提供近 40 万次服务，被评为“省级人力资源服务产业园”，连续两年在**省省级人力资源产业园综合评估中获评优秀等次。一、搭建“三个平台”，提升园区承载能力立足人力资源服务传统业务，布局数字经济、平台经济等新业态，加快“筑巢引凤”。一是搭建集成服务平台实行政府主导、协会引领、市场化运营，对标国家级人力资源服务产业园，规划公共服务、创业孵化、人才人力服务、企业配套服务四大功能区，为入驻企业、人才等提供高效快捷的“一站式”人力资源服务。二是搭建招商引才平台。在上海虹桥国际商务人才港设立**人才会客厅，累计举办招商推介会、行业专家座谈、产业园经营管理培训等 27 场，零距离展现好客**、活力**的人才生态和营商环境，已成为**市引才工作站、**省人力资源发展促进会驻上海办事处、**市虹桥国际人才会客厅，招引落地项目 4 个，招引博士 10 名，打通以商招商、以才引才新通道。三是搭建数字经济平台。以丰富的楼宇资源为依托，探索“以园区发展园区”模式，打造**平台经济产业园，构建产城融合发展中心、新职业教育发展中心和平台经济创新服务中心，覆盖互联网服务外包、灵活就业服务、高新技术科技研发、产业物联网供应链管理、信息技术共享等 5 类业态。二、强化“三个支持”，助力入驻企业发展围绕企业“落地、成长、成熟”三阶段，做好全流程全链条服务，实现“固巢养凤”。一是强化入驻政策支持开通产业园立项、建设绿色通道，推出人力资源产业发展“一件事”主题服务，配备人力资源服务楼宇专员，实现入驻园区企业办证申请“零跑腿”、入驻即准营。二是强化创新创业支持。作为**省级众创空间，打造 3000 平方米创业创新孵化中心，提供 50 间创业办公室，房租、水费全部减免。聘请 30 余位专家作为创业导师，为创业者和创客...
