分公司在 2024 年集团基层党支部建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**煤矿党委通过以“源·党建”品牌和“一源一品一先锋”工作思路，分“原动力”制定党支部党建工作项目建设体系、管理项目、实施要求、考核方法等，在打牢基础补齐短板上下功夫，切实解决党支部建设目标不明、方法不清、推动不力等问题。既符合重视党支部的要求，又体现善于抓党支部的方法，对树立党的一切工作到支部的鲜明导向具有很强的针对性和现实性。推进党组织政治功能体系建设项目。矿党委始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，为高质量发展注入引领动力。围绕“源·党建”品牌中的“引领之源”，以党委、党支部两级党组织班子，发挥引领之源作用，严格落实“第一议题”制度。始终坚持从思想上破解难题，细化《关于贯彻落实党组织“第一议题”制度的通知》，明确党委、支部学习重点与流程，细化责任线条及关注点，定期进行督导，形成从传达学习、督促执行、任务落实到结果报告的闭环机制，确保“第一议题”制度贯彻落实纵向到底、横向到边。通过抓关键少数、抓重点突破、抓班子建设、抓监督落实，确保各项目标任务和决策部署落实、落地、见效，形成学习研究、推进落实、整改提升的工作闭环，确保事事有着落。推进党组织服务功能提升项目。注重发挥党员“关键少数”作用，努力打造一支政治素质高、道德品行好、业务能力强、工作作风硬的党员队伍，使党员做到第一时间“亮身份”、重大时刻“表态度”、关键时刻“见行动”活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。示范岗党员责任区的划分以党员所在的部门或工作的区域而确定由本支部的党员分别对责任区进行承包。党支部划分示范岗党员责任区，示范岗党员干部带头承包责任区，对承包的责任区内各种隐患问题，示范岗党员要早知道、早行动早整改，以便做好各项安全工作。创建“党员先锋岗”为动力，以争做星级党员为目标，努力做到行为规范、督促有力、公正严明、廉洁高效。目前，已设置党员先锋岗 32处，累计评选先锋岗 15 人。推进党员干部素质提升项目。矿党委聚力打造“理论课堂”和“实训课堂”，筑牢政治思想根基，提升攻坚克难能力。通过系统学习党的理论知识，帮助党员筑牢政治思想根基，增强党性修养。定期组织集中学习。定期组织党员进行集中学习，内容涵盖党的基本理论、基本路线、基本方略等。通过邀请专家学者授课、组织党员交流研讨等方式，确保学习效果。创...
