干部科上半年工作总结 下面是我们文秘 114 的小编给大家推荐的干部科上半年工作总结供大家参阅。 xxxx 年上半年，在部内各科室的支持帮助下，干部科结合年初工作计划，较好完成了上级组织部门和部领导交办的各项工作任务。 一、加强学习，提高素质 科室内同志以深入拓展学习实践科学发展观活动成果为载体，紧紧围绕提高业务素质、增强服务本领这个目标，认真学习了全国、全省和全市组织部长会议精神，认真领会当前及今后一段时间组织工作的中心和重点，特别是深入学习了干部选拔任用四项监督制度的精神和关于深入整治用人不正之风提高选人用人公信度的相关文件精神。 二、规范化管理，提高基础水平 一是反复校对并形成新的全区科级以上干部空缺岗位名册；二是针对 xxxx 区加强在重点工程建设项目和基层一线工作中培养选拔干部力度制定并通过了《关于加强在重点工程建设项目和基层一线工作中培养选拔干部的实施意见》；三是不断完善干部信息采集系统，逐步推进干部工作的信息化。以上制度的建立和干部信息系统数据库的建设维护，为以后干部工作规范有序高效的开展奠定了良好的基础。 三、努力做好各项日常工作 （一）配合区工商联合会完成换届选举工作。组织做好选举工作中的人数清点、选票发放及计票工作，有效的保障了选举工作有序高效的进行。 （二）指导 xxxx 区共青团委完成换届工作。 （三）选派 101 名干部到基层挂职锻炼和 10 名党建工作指导员进驻非公经济企业进行党建指导。 （四）竞争性选拔团区委副书记、区旅游局副局长、区商务局副局长 3 个副科级职务。 （五）配合市委组织部完成了对 2 名处级干部和参加市级的县处、科级公选名干部的民主推荐和考察工作。 第 1 页 共 3 页 （六）协助德 xxxx 委组织部完成对区商务局长李红同志竞选德 xxxx 碗町工业园区管委会副主任的考察和民主推荐工作。 （七）做好区内干部考察、考核工作。 一是完成了 11 名科级领导干部试用期满的考核及上会的相关工作，并按程序进行了正式任职。二是做好 2 次区委常委会所涉及的 105 名干部的任免职，其中：新农村建设工作队队长、副队长任职 7 人，非领导职务晋升 12，提拔任用 43 人，交流、轮岗、转任、兼任、改任等 37 人，免职 6 人。做好部务会、书记碰头会、常委会所需要的一切材料及会后的谈话安排、文件拟写、送任等工作。 （八）办理好各项干部调动及工资工作。 共办理干部人事调动 35...
