关于离退休干部工作经验交流材料一、真抓实干,全面落实离退休干部两个待遇,让老同志共享改革发展成果1、按照“老干部政治待遇基本不变”的原则,在落实厅机关老干部政治待遇上做到“五个坚持”
(1)坚持重大事情通报制度
一是认真组织离退休厅级以上干部参加省委、省政府老干部等部门组织的国际国内形势报告会;二是通报全省财政改革、财政收支以及厅机关机构改革中心工作等方面情况
(2)坚持政治学习制度
一是每月20日为厅机关老干部的政治学习日,参加学习的人员一般在50人左右
学习的内容主要是党的路线、方针、政策,国家法律、法规等;传达省委、省政府以及厅党组的重要文件精神
二是对党和国家及省主要领导的重要讲话资料,及时购买发给老干部学习,便于老同志了解时事政治,达到活到老,学到老,思想常新的目的
(3)坚持老干部阅文制度
每周二、周五为厅机关离退休厅级以上干部看文件时间,在厅宿舍区安排了100多平米的阅文兼图书室,有政治经济、人文科学、名人传记、文艺小说、健身保健等各类书籍达5000多册;还购买了全国老龄委编辑的《老有所为》、《老有所养》生活丛书一套,供全厅离退休干部学习阅览
(4)坚持从严治党,加强离退休干部组织建设和思想建设
一是建立了党的机构
成立了离退休干部处党总支,保证离退休干部党员组织有归属,活动有人管,党费有人收,反映情况有人听
随着离退休党员越来越多,计划向机关党委申请改选离退休干部党总支,增设离退休干部党支部和党小组
二是重大问题党总支研究决定制度
优秀党员的推荐评选,困难党员的提名等重大事项,都是由党支部、党总支研究决定
三是定期召开离退休干部支委、厅级老党员座谈会,听取他们对老干处的工作建议
(5)坚持年轻干部选拔征求老干部意见制度
厅机关选拔后备干部、提拔厅级干部前,厅党组事先把符合条件的干部名第1页共3页单发给离退休厅级干部,请他们参与民主测评,并选代表参加座谈、征求