干部教育工作总结及工作思路 今年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大以及十七届三中全会精神，紧紧围绕我局发展实际，牢固树立教育、培训理念，以切实提高干部队伍素质为目标，把干部教育作为人力资源开发的必要手段，开展了有计划、有步骤、分层次、多渠道的干部教育活动
通过教育培训，干部全员素质明显提高，对全面推进***现代化建设进程，促进全市***事业又好又快发展起到了积极推动作用
一、20xx 年干部教育工作基本情况 一年来，我局全面贯彻落实张委发〔20xx〕12 号《关于印发〈***市“十一五”干部教育培训规划〉的通知》精神，按照全市统筹部署及要求，采取有效措施，干部教育工作全面开展
（一）提高认识，理清思路，制定干部教育目标 局党组把干部教育工作摆上重要议事日程，进一步提高认识，理清工作思路，确立了 08 年干部教育目标
年内，我局以提高领导干部执政能力为目标，按照重点岗位干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训的原则，围绕全局中心工作，结合干部队伍实际情况，在调查研究的基础上制定了《20xx 年***市***局干部教育规划》（以下简称《规划》）
《规划》从教育任务、教育内容、教育方式、组织领导、教育保障机制等方面提出了明确要求及具体安排，并把教育对象分为重点教育和普及教育两类，力争做到统筹兼顾，为扎实推进干部教育工作奠定了基础
（二）创新干部教育方式，全面推进干部教育工作 局党组成立了以一把手负总责，分管领导分工负责的干部教育工作领导小组，形成了逐级分管，分工明确的工作局面，认真开展干部教育工作
一是加强理论教育，不断增强干部思想政治素质
今年以来，我局始终坚持党员干部学习制度，将每周二定为党员干部学习日
年内，我局先后组织学习了《新党章》、《十七大报告辅导读本》、《党课辅导读本》、《中第 1 页 共 4
