市委老干部局 XX 年法治建设工作总结 2018 年，市委老干部局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，围绕全面贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和省委十三届十次全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，按照市委十届十次全会的部署，深入开展了法治学习、宣传、贯彻等系列活动，在全局干部职工和广大老干部中营造了法治建设的浓厚氛围。 一、高度重视，全面保障法治建设 我局把法治建设作为“六五”普法的基础工程和重要内容，列入重要议事日程，切实加强组织领导，明确工作职责，量化工作指标，强化考核措施，确保法治建设工作落实到位。 一是组织领导到位。将法治建设工作列入工作计划，建立了法治建设工作领导机构，成立了由局主要领导担任组长、局班子其他领导担任副组长、相关部门负责人担任成员的领导小组。领导小组办公室设在局机关党委，保证该项工作有专人有专门机构负责。 二是目标措施到位。制定了全年的“六五”普法和依法治理规划，结合实际制定了《市委老干部局 2018 年度法制建设工作要点》，做到法治建设工作有计划、有目标、有措施，开展有序，提高了法治建设工作的质量。 三是经费保障到位。将法治建设工作经费列入年度预算，根据我局普法教育的具体要求，组织订购了《法治江西读本》、《行政诉讼典型案例剖析》等普法学习教材，做到人手一册，并将今年普法的重点内容纳入到局党委中心组学习。 四是监督考核到位。将法治建设工作纳入系统单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容。针对今年是“六五”普法检查验收之年，对局属各单位的普法工作进行了督促检查，要求各单位逐步建立健全了法律顾问制度、法律咨询制度、领导带头学法制度、重大事务会议制度，法律顾问制度、复议制度和法律追究责任制度等。 二、分类组织，强化学习提升法治意识 第 1 页 共 3 页 围绕法制宣传教育和法治南昌建设的需要，立足于老干部工作实际，本着因地制宜的原则，我局在深化内容、丰富载体、扩大阵地等方面不断创新工作思路，形成了具有老干部工作特色的法治建设局面。 一是积极开展主题日集中学习活动。利用“三八”妇女节、“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日以及重要法律法规颁布实施纪念日等时机，采取听报告、看展览、看电教片等多种形式对单位职工开展法制宣传教育主题日活动。...
