矿业公司协力工区党支部工作总结 2018 年，协力工区党支部按照公司党委和分公司总支的各项工作的要求和部署，结合本单位的实际，开展了以支部为战斗堡垒，党员“两学一做”，先锋带头模范引领作用，针对目前协力工区的外协施工工程项目多、跨区域战线长，要做好年头分公司下达的安全 100%要受控的目标任务，工区行政党政齐抓共管，发动党员骨干三班倒深入每个外协作业现场，做到查漏补缺，哪里有险情哪里就有党员骨干盯防，并配合外协现场带值班人员守住作业过程中的安全违规违纪行为的查处，经过一年来的努力，基本完成分公司的要求“外委工程的安全 100%的受控目标”。当前也正值公司的各项工作的改革推进阶段，协力工区、支部需要进一步助力推进改革步伐，现将一年来的具体工作总结如下： 一、树立党员骨干带头深入现场查漏补缺 协力支部（包括 9 名党员在内的 13 名职工）通过营造这种党员骨干积极奉献带动身边职工，组织三班倒深入到井下多处工程施工点（几乎每个分段水平、点多面广、涉及施工程序繁多（-290、-334、-245、-307 的充填落矿；-410、430 掘巷工程；-465 东西水平掘巷贯通验收；-500 至-570 水平斜坡道独头施工；-500 沉淀池施工的竣工验收完成；-570 盲竖井和大平巷道施工等等）巡查每处作业现场，做到安全过程受控管理至每项工程完成验收，（2018 年查漏：查找外协施工安全重要隐患124 余项、制止违规行为 69 起、【a 类 21 起、b 类 4 起、c 类44 起、隐患 124 余项，共计考核 45300 元】逐一整改和教育）做到目前为止外委施工安全事故为零的佳绩，同时为企业赢得了深入持续发展，为矿山进一步的改革推进做出了良好前期工作。 二、开展利用信息平台保安全促生产保工期 协力工区支部利用创建微信工作平台，将施工的每一处环节现场作业图片结合文字描述的形势，查找漏洞补漏洞，并利用班前会、安全会将作业过程中的安全不受控的隐患作出预警分析并告知当班作业人员，有效防范了安全上的不足，将一些第 1 页 共 5 页外协人员图省事怕麻烦的思想进行扭转，通过教育与考核并举使一些不规范的操作得意遏制。支部微信平台的创建提高了安全风险规避也为生产进度的完成提供了保障。 （工程工期完成情况。-465 水平东西几千米的掘巷工程和东西贯穿及西部-430 水平掘巷工程和西部-410 至-430 水平斜坡道的施工及西部-410 水平 700 多米的掘进工程、西-500 水平至-570 水平 700 米左...
