县民委少数民族干部培训工作总结 一、基本情况 2005—2013 年，我委根据自治区、市民委工作部署和要求，并结合我县实际，不断加大对少数民族干部的培训力度，共举办了民族政策、民族法律法规知识、农村实用技术培训等培训班 13 期，受训少数民族干部人数达 1101 人。邀请了广 xx 区民大、自治区妇女干部学校、自治区党校等校教授、自治区民委、自治区妇联、县委统战部、县委宣传部相关单位有关领导及县农业局有关专业技术人员授课，本委人员也亲自登台讲课。开展了民族成份管理、民族信息写作、《民族区域自治法》、《广西民族团结》、《社会性别与法律公正》等民族知识、民族政策法规、妇女知识学习；以及《瘦肉型猪养殖知识》、《无公害茶叶生产技术》、《抓好茶园管理》、《荔枝龙眼结果树秋季管理要点》、《木薯高产栽培技术》等农村实用技术培训。其中：2006 年在县 XX 县区举办乡村干部培训 2 期（民族知识培训 1 期、农村实用技术培训 1 期）、授训人数 200 人；2007 年在大鹏镇政府举办乡村干部农村实用技术培训 1 期、授训人数 120 人；2008 年分别在安怀新益村、国安瑶族乡各举办少数民族干部培训 2 期、授训人数 161 人；2009 年分别在县 XX县区、马练瑶族乡、国安瑶族乡、大鹏镇举办乡村干部培训 5期、授训人数 410 人；2012 年举办少数民族干部培训 1 期、授训人数 50 人；2013 年举办少数民族干部培训 2 期、授训人数160 人；在同年 10 月南宁自治区妇女干部学校培训时还组织到百色开展实践教学活动，开展“感受革命先辈的品格和精神，提高党性修养”的主题教育。通过这些培训活动，提高了我县的少数民族干部素质，为推动少数民族聚居区经济发展发挥了积极作用。 二、培训取得的成效一是进一步强化了做好民族工作的责任意识和使命感。通过培训，增强了少数民族干部党性修养和廉洁从政意识，提高了民族政策理论水平，更新了知识储备，进一步强化了做好民族工作的责任意识和使命感。二是进一步提升了将民族理论知识与实践相结合的能力。通过结合民族工第 1 页 共 4 页作相关知识与自身工作岗位上的实践，为少数民族干部理清了民族工作思路。三是搭建了平台，促进了少数民族干部之间的交流活动。通过培训，为少数民族干部搭建了一个相互交流的平台。通过相互的交流心得，开阔了思路，借鉴到了经验，为今后更好地完成本职工作，共同推进民族团结进步事业，提供了有力的外部支撑。四...
