党支部换届选举总结(精选多篇) 第一篇：党支部换届选举总结 根据市、区的统一部署，圭塘街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下： 一、基本情况 xx 街道下辖 xx 村、xx 村、xx 村三村，有农村党员 177 名。本次换届选举产生党支部委员 9 名，平均年龄 41.3 岁;女性委员 1 名，占 11.1%，；40 周岁以下委员 5 名，占 55.6%；大专以上文化程度 5 名，占 55.6%；高中文化程度 4 名，占 44.4%。新一届村党支部书记 45 周岁以下 2 名，占 66.7%；高中以上文化程度 3 名，占 100%，其中大专以上文化程度 2 名，占 66.7%;3个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。 二、主要做法 ㈠成立组织抓氛围。圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时，针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题，为换届选举工作创造良好的氛围。 ㈡发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，街道工委充分发扬民主，全体党员、群众民主推荐支委候选人，较好地体现了广泛性和群众性。街道工委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人。 ㈢规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，第 1 页 共 10 页严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。街道工委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，街道工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率...
