上半年组织工作总结(精选多篇) 第一篇：2014 年上半年组织工作总结 整体推进求实效创先争优树品牌 ——**县 2014 年上半年组织工作总结 上半年，**县组织工作根据市组今年组织工作要点要求，按照攻重点，破难点，出亮点，积极发挥组织工作服务工作大局、推进跨越发展作用，较好地完成了上半年各项工作任务。 一、突出实践特色，各类主题活动开创新局面 一是善始善终抓好学习实践活动，认真完成了整改提高、满意度测评和总结等工作。二是精心部署迅速推进创先争优活动。在市里召开动员大会以后，我县在*月*日召开了全县创先争优活动动员大会，做到了机构和人员到位、经费保障到位、活动方案制定到位。在*月底特大洪灾中，积极引导全县各级党组织和党员干部在抗洪救灾一线创先争优，及时评选、表彰了*个抗洪抢险先进单位和*名先进个人。三是在全县党员干部中组织开展“访民情、解民忧、保民安”活动。在*月份组织全县*多个单位*多名党员干部深入走访了*多个村组，在活动期间，党员干部自发捐出帮扶慰问资金*多万元；对群众提出的*多个问题分类建立台帐，由县级领导牵头协调落实，目前已解决实际问题*多个。“三民”活动的开展，既密切了党群、干群关系，增进了感情，又切切实实为老百姓解决了许多期盼解决的困难和问题，化解了许多社会矛盾，受到群众的热烈欢迎。 二、创新工作思路，领导班子和干部队伍焕发新活力一是大力推进学习型班子建设和分类创评活动。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，推行“四个一制度”；在县级领导班子和领导干部中分别开展打造“全市先进县级领导班子”、“争创全市最有作为、最优秀分管领导”活动；在科级领导班子中开展评选“争创科学发展上水平，群众评价最满意班子”活动。 二是全方位开展竞争性选拔干部工作。今年*月一次性拿出*个科级领导岗位（*个正科，*个副科）面向全县科级后备干部进行公选。采取“双推双考双定”形式（民主推荐、党员推荐，第 1 页 共 19 页组织考察、业绩考核，领导小组定初步人选、党政联席会定录用人选），择优选聘了*名村支部书记到乡镇事业单位工作。 三是认真组织了干部选任四项监督制度的学习贯彻。采取县委中心组带头学习，组织开展专题培训、专项测试和开辟专栏等方式进行了全方位宣传。结合四项制度的学习，正在对干部选任、管理工作中的提名推荐、酝酿考察、票决等制度环节进行规范，形成一整套制度性文件。 三、坚持统筹兼顾，基层党建工作凝...
