推进会领导讲话 松岭区教育局 廉政建设风险防范机制建设 推进会上的讲话 侯德印 （2011 年 4 月 5 日） 同志们： 廉政风险防范机制建设工作环节多，内容多，涉及到反腐倡廉建设的方方面面
教育局要根据区纪委的要求，结合教育局实际，按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的要求，重点抓好以下工作
一、要抓好廉政风险点的排查 查找风险点是防范的基础和前提
如果风险点查找不出来，或者找不准、找不全，建立防控机制就没有针对性
要在进一步明确职责和权限的基础上，按照岗位从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境风险等方面入手，全面深入查找可能存在的风险点
一是查找岗位风险
按照参与的要求，组织党员干部对照以往履行职责、执行制度的情况，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险
二是查找科室风险
针对行政管理、安全管理、评估评审、招录考试等重点岗位和关键环节，分别查找业务流程、制度机制和外部环境 1 等方面存在或可能存在的廉政风险
三是查找单位风险
班子结合岗位职责着重查找个人在思想道德、履行岗位职责和外部环境方面的风险
查找廉政风险是规范权力运行的重要措施，采用岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法，认真梳理权力运行中存在的或潜在的廉政风险，进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险
二、要抓好防控措施的制定 围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地提出并推进防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制
一方面，要在查找廉政风险点的基第 1 页 共 3 页础上，结合班子、岗位等实际情况，对查找出来的廉政风险进行梳理汇总和审查评估，按照风险发生概率和危害损失程度，确定风险等级，明确监管权限
另一方面，要按照“责任落实到岗、风险防控到岗、制度建设到岗”的要求，结合各自工作职责，有针对性
