干部选拔任用讲话 这次自治区组织工作会议，对当前和今后一个时期全区的组织工作作出了全面部署。会议提出，各级党委（党组）及其组织（人事）部门要深刻领会十七大对组织工作提出的新思想、新任务，使组织工作更加符合科学发展观的要求。下面，我结合学习王乐泉书记重要讲话和韩勇部长重要报告，就深入贯彻落实科学发展观、不断提高干部选拔任用工作水平，谈几点认识和体会，与大家一起讨论。 科学发展观是我国经济社会发展必须长期坚持的重大战略思想，也是做好新时期组织工作的根本指导方针。在干部工作中，深入贯彻落实科学发展观，最根本的是要从世界观和方法论的高度，深刻理解科学发展观的实践基础、基本要求、精神实质和历史地位，切实把发展、以人为本、全面协调可持续等基本理念，贯穿于干部工作的各个环节、渗透到干部工作的方方面面，自觉用科学发展观指导干部工作的方向，善于用科学发展观的要求破解干部工作中的难题，使干部选拔任用工作水平不断有新的提高，在推动经济社会又好又快发展上取得新成效。具体来说，就是要做到“五个坚持”： 一、坚持紧紧围绕发展和稳定这一主题，选好干部、配强班子 发展和稳定是**工作的主题。要认真学习领会王乐泉书记的重要讲话、韩勇部长的重要报告精神，全面认识自治区改革发展稳定的新形势新任务新要求，紧紧围绕自治区的工作大局选人用人。要自觉树立以经济建设为中心和稳定压倒一切的思想，大力选拔那些既能促一方发展、又能保一方稳定的干部。要始终把革命化放在首位，把政治上强作为选人用人的首要标准，把干部在反对民族分裂、维护祖国统一问题上“始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定”作为选人用人第一位的政治要求。要坚持选人用人以事业为重，以发展为目标，真正做到谁胜任工作就选拔谁，谁干成事业就重用谁，切实把那些自觉坚持科学发展、善于领导科学发展、精于统筹谋划发展的优秀干部选拔到各级第 1 页 共 7 页领导班子中来，努力把干部的注意力和心思引导到谋发展、干事业、创实绩、做贡献上来。选用干部、配备班子，要坚持全面的理念。进一步强化大局意识，着眼于提高领导科学发展的整体功能和综合素质，在选干部、配班子的过程中优化领导班子结构，既考虑专业、能力结构上的合理性，又考虑个性特点、工作阅历上的互补性；既大胆选用优秀年轻干部，又合理使用其他年龄段的干部，充分发挥各个年龄段干部的优势和作用；既要...
