关于激励干部新时代新担当新作为的意见心得10 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855 或者写作电话：400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”。习近平总书记多次深刻指出，领导干部不担当，就是对党不忠诚。对领导干部来说，责任无处不在、担当义不容辞。干部积极作为是对党忠诚的重要表现，如何将这种积极的工作作风长期保持下去，不断提高履职能力，一是强化理论武装，补足精神之“钙”。继续狠抓思想政治学习和理论武装不放松，坚定政治立场，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是强化创新意识，驱除作风之“诟”。应推出创新激励奖励措施，鼓励广大干部在本职岗位上多思、多想、多研究，把本职业务做通做精，取得更高的业绩。三是强化务实理念，谋出实干之“策”。通过绩效考核、民主测评和年度考核相结合，创新用人机制和考核评价机制。 第 1 页 共 13 页 【篇二】 “让吃苦者吃香、让有为者有位”。这话讲得恳切，听着温暖。之所以温暖，是因为它道出了广大干部群众的心声。几年前，一篇文章提出“绝不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利”，曾引发干部群众的普遍共鸣。这既是人们对风清气正环境的呼唤，同时也从一个侧面表明，一些老实正派、埋头苦干的干部，有时并不“吃香”，甚至还会“吃亏”。 在现实中，常常有这样一种干部，他们只顾默默埋头做事，不善声张表功“造势”；注重打基础、利长远的“潜绩”，不搞所谓的“政绩工程”、...
