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勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感VIP免费

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勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感 ——读《尽职尽责尽心》有感 在公司开展的“阅读提升竞争力”读书活动中,我认真阅读了《尽职尽责尽心》一书。本书通过一个个鲜活的实例,系统的告诉我们在职场上如何把握和处理个人与企业、岗位与人生的因果关系,鼓励员工尽力做事、勇于担当、走向成功。 书中的尽责篇说到尽责不单是按时上班、按时下班,还需要尽职尽责,创造出好业绩,将工作做到卓越。这就需要我们对工作负责。负责的前提是明确责任,有责任了,就需要我们承担责任,而我们如何承担责任呢。 一、承担责任的前提是忠诚 忠诚是一种高尚的品德,也是一种态度,或者是一种做事的方法和思维方式。任何一名职工只有忠于公司、忠于自己,才能把自己的工作作为终生事业,一心一意地去经营;才能发挥主人翁的精神,想企业之所想,急企业之所急;才能与企业同舟共济,在企业危难之际,不抛弃、不放弃,与企业共同对抗风雨。 二、承担责任需要专业来保障 专业不仅仅是指专业技能,还是包含不断进取的工作态度,即专业精神。我们每一位工作人员,不但要具备相应的专业技能,更重要的是还要有相当的专业精神。我们日常除 了掌握基本的业务知识和专业技能,还要不断地获取专业精神。这样慢慢改善我们的日常工作,每天进步一点,不断地提高工作效率和工作质量。 三、执行是承担责任的体现 有了责任,就需去执行。执行的关键是去做,只有去做了才会有成功的可能。而要做好执行,在执行中除了找方法、不找借口,注重细节外,还要有自信、团队的配合以及善于分析判断的能力等。这些就需要我们在日常工作生活中通过自己踏踏实实的脚步、埋头苦干积累点点滴滴的经验和智慧来取得。 四、超越职责——承担责任的最高境界 工作不分大小,责任不分内外。任何一个职工,不但要尽第 1 页 共 8 页心尽力做好分内的事,还要对分外的工作尽职。在职场中,不要过分地斤斤计较,不局限与做自己分内的工作,积极承担分外的工作,只要是对公司有益的分外之事,就坚持去做,这样才能抓住成功的机会。 在我们质检中心每月开展一次技能培训,部分培训采用理论考试和实际操作相结合的方式。每一位职工都积极参加技能培训,在培训中提高自己的掌握能力和承担责任的能力,同时也体现了对工作高度负责的精神。 对于各管理员他们也在不断加强自己的专业知识,并将所学知识运用于工作中,特别是在仪器设备方面。每当设备 损坏,不管是微型小设备、大型设备还...

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