勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感VIP专享VIP免费

勇于承担责任——读《尽职尽责尽心》有感 ——读《尽职尽责尽心》有感 在公司开展的“阅读提升竞争力”读书活动中，我认真阅读了《尽职尽责尽心》一书。本书通过一个个鲜活的实例，系统的告诉我们在职场上如何把握和处理个人与企业、岗位与人生的因果关系，鼓励员工尽力做事、勇于担当、走向成功。 书中的尽责篇说到尽责不单是按时上班、按时下班，还需要尽职尽责，创造出好业绩，将工作做到卓越。这就需要我们对工作负责。负责的前提是明确责任，有责任了，就需要我们承担责任，而我们如何承担责任呢。 一、承担责任的前提是忠诚 忠诚是一种高尚的品德，也是一种态度，或者是一种做事的方法和思维方式。任何一名职工只有忠于公司、忠于自己，才能把自己的工作作为终生事业，一心一意地去经营；才能发挥主人翁的精神，想企业之所想，急企业之所急；才能与企业同舟共济，在企业危难之际，不抛弃、不放弃，与企业共同对抗风雨。 二、承担责任需要专业来保障 专业不仅仅是指专业技能，还是包含不断进取的工作态度，即专业精神。我们每一位工作人员，不但要具备相应的专业技能，更重要的是还要有相当的专业精神。我们日常除 了掌握基本的业务知识和专业技能，还要不断地获取专业精神。这样慢慢改善我们的日常工作，每天进步一点，不断地提高工作效率和工作质量。 三、执行是承担责任的体现 有了责任，就需去执行。执行的关键是去做，只有去做了才会有成功的可能。而要做好执行，在执行中除了找方法、不找借口，注重细节外，还要有自信、团队的配合以及善于分析判断的能力等。这些就需要我们在日常工作生活中通过自己踏踏实实的脚步、埋头苦干积累点点滴滴的经验和智慧来取得。 四、超越职责——承担责任的最高境界 工作不分大小，责任不分内外。任何一个职工，不但要尽第 1 页 共 8 页心尽力做好分内的事，还要对分外的工作尽职。在职场中，不要过分地斤斤计较，不局限与做自己分内的工作，积极承担分外的工作，只要是对公司有益的分外之事，就坚持去做，这样才能抓住成功的机会。 在我们质检中心每月开展一次技能培训，部分培训采用理论考试和实际操作相结合的方式。每一位职工都积极参加技能培训，在培训中提高自己的掌握能力和承担责任的能力，同时也体现了对工作高度负责的精神。 对于各管理员他们也在不断加强自己的专业知识，并将所学知识运用于工作中，特别是在仪器设备方面。每当设备 损坏，不管是微型小设备、大型设备还...