《关键在于落实》读后感心得体会 原创:秦明明 近日,我认真阅读了中国共产党中央党校刘玉瑛教授的研究成果《关键在于落实》一书,细细品味其中的哲理让我受益匪浅,对"落实"一词也有了更加深刻的体会
落实就是我们立即行动起来,把口头上讲的、纸上写的东西,如工作路线计划、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标,这就是落实
"关键在于落实"是我们经常挂在嘴边的一句话
但落实为什么是关键,怎样落实各项工作呢
《关键在于落实》用生动的例子做出详细的论述和分析
落实是一种观念
有一个故事,令人备受启发
一个企业因为经营不善,濒临破产,无可奈何,聘请了一位外籍专家来管理
员工以为这位专家来后肯定要大刀阔斧地改革一番,可是出乎意外的是,这位专家来后却什么也不改
制度没变,人事没变,生产设备也没变
他只带来一种观念,就是把这个企业先前制定的制度坚定不移地贯彻落实下去
结果,不出一年,企业就实现扭亏为盈
这位外籍专家靠什么绝招使企业起死回生的呢
落实,不折不扣地贯彻落实
这个故事告诉我们,制度确定之后关键在于抓落实,要在工作实践中树立起落实的观念
一个人如果没有强烈的"落实"观念,缺乏大局观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么,他在工作中,就会忽视落实,就只会唱高调,不管实效
落实,自然也就成为一句空话
制度确定之后关键在于抓落实,要在工作实践中树立起落实的观念
在我们的工作环境中,岗位只有分工的不同,没有高低贵贱之分
不管我们处于何种岗位,工作本质都是为人民服务
我们只有树立正确的责任观,以积极的态度开展工作,主动落实各项工作措施,才能不断发挥自己的才能和潜能,圆满完成组织交给的各项工作任务
落实是一种责任
说它是责任,是因为岗位职责使然,"责任到此,不容再推"
所以抓落实是我们各司职守、达成工作目标的必经程序,是一个有效的执行过程
对抓落实,邓小