共建和谐国税心得体会五篇 共建和谐国税心得体会 日期：2008-06-02|保护视力色： 共建和谐国税心得体会 新的历史条件下，在科学分析了我国现阶段生产力与生产关系，经济基础与上层建筑以及社会各阶层之间关系的基础上，提出了构建社会主义和谐社会的战略思想。根据这一战略思想，如何构建和国税。这应是国税人当前思考的课题。笔者认为，要构建和谐国税，就要从强化干部队伍建设入手。笔者想就这一课题谈些浅见。 一、强化干部队伍建设是构建和谐国税的主体目标 毛泽东同志曾经说过“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，我认为做好新时期国税工作，构建和谐国税，首先是强化干部队伍建设，队伍不建设好，队伍中有些问题不解决 好，和谐国税无从谈起。 第一，强化干部队伍建设，是构建和谐国税的必要条件。所谓和谐国税，是指国税内部矛盾和冲突能够得到协调、平衡和有序发展的一种状态。从国税矛盾同一体看，干部队伍建设是国税内部各种矛盾和冲突的主要方面。无论是征、管、查等业务工作，还是信息化建设以及人事管理后勤保障，都无不与干部队伍建设相联系。马克思主义认为，人类迄今为止的一切活动，包括人与人的关系，人与社会自然的关系，都无不主要表现为人的意志和作用，烙上人的印记。国税工作的现状都是国税干部队伍作用的结果，无论是好的或不好的，协调或不够协调的，如果要建立和谐国税，首先应有干部队伍的和谐。没有国税 干部队伍的和谐，就不会有和谐国税。 第二，强化干部队伍建设，是构建和谐国税的必然趋势。人是自然和社会的产物，同时也是改造自然社会的主体，在人类社会的初级阶段，人类往往表现为一种物的追求，当无法满足欲望的时候，便会借助神灵，如果社会财富的丰富达到一定程度后，人类最终会追求自身的全面发展和一种精神的享受。第 1 页 共 5 页和谐社会发展的必然趋势首先应当表现为人的和谐。和谐国税的实现之日，也就是干部队伍建设硕果累累之时。 从以上二点分析，笔者认为，强化干部队伍建设是构建和谐国税的出发点和归宿。也 是构建和谐国税的主体目标。 二、强化干部队伍建设是构建和谐国税的主要内容 构建和谐国税，涉及到国税内部民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处，征纳双方和谐相处等多方面因素，但这些因素的主要工作内容都是涉及到干部队伍建设问题。民主法治靠国税人去建设，公平正义靠国税人去执掌，诚信友爱靠国税人去体现，充满活力靠国税...
