《博士的一分钟》读后感 自从读了《博士的一分钟》，我才真正的体会到时间是多么的重要。就如鲁迅说的“浪费自己的时间等于慢性自杀，浪费别人的时间等于谋财害命。”时间对于世界上每一个人都是公平的，一天只有 24 小时，谁也不会多，更不会少，只是看你怎么利用而已。 我还做了一个“和时间赛跑”的自我挑战。在短短的 60 秒中，我可以跳绳 151 下，做 39 个仰卧起坐，9 道数学题，抄写38 个英语单词，21 个课文生字……原来在短短的一分钟里，能做这么多事呀。回想起从前那个磨磨蹭蹭的我，真是深感惭愧。我好后悔，浪费了那么多的宝贵时间。 我看着窗外快要落山的太阳，感慨万千，虽然，明天还会有新的太阳升起，但，这永远也不是今天的太阳了。“光阴似箭，日月如梭。”时间总在不知不觉中流逝，当你错过了就追悔莫及了。从现在起，我要和太阳赛跑，和时间赛跑，做时间的先锋。 “明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”不要在等待明日了，让我们一起和时间赛跑吧。 第二篇：一分钟读后感《一分钟经理人》读后感 一分钟目标 《一分钟经理人》这本书是由肯〃布兰佳博士和《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞〃约翰逊博士合著的。，最初给我的感觉只是一种教科书，但因为篇幅较短，因此就抱着应付主任完成心得的态度来读它。一开始读，觉得它的文字表达的形式比较新颖、生动、活泼、易懂，读起没有什么压力，不由地一口气读完。这本书真可谓言简意赅，用最通俗的语言在告诉我们一种有效地管理方法：作为一个管理者应该如何有效管理地下属，那就是目标明确、奖惩及时到位。其实任何人担任的角色都是两面的，就象我，一方面是公司管理者，另一方面又是被管理者，所以从这本书中给了我其中的两层含义，一方面是学习如何管理，另一方面是学习如何被管理，，现围绕着书中的“一分钟目标”谈一下读这本书的感悟。 第 1 页 共 10 页 目标是一个人在工作、学习或者说是生存的一种动力，有时候也是人的一种精神寄托。但生活中常常有人会抱怨他人、抱怨团队、抱怨所有他认为不平的事，其实所有的表现集中在一个方面就是这些人缺乏一个目标，或者说是他们的目标还很模糊，还不能理解理想与现实的差距。如书中所说，团队的目的就是实现效率，效率不仅仅是完成工作的数量， 还包括工作的质量。作为团队的领导者，为了实现效率，应该主动地引导下属自己制定一个明确的目标与计划，一个一分钟的目标，一个不超过 250 个...
