关于做好新时期政协秘书长工作的几点体会 今年 6 月，笔者参加了全国政协第*期政协秘书长培训班，听取了全国政协 4 位秘书长以及中央党校、北京大学等院校专家教授的专题讲座，对秘书长岗位有了更进一步的认识和了解，特别是通过进一步学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》精神，增强了做好本职工作的信心
如何适应新形势新任务的要求，当好新时期政协秘书长，主要从深化认识、搞好服务、加强协调三个方面谈点个人的认识和体会
一、认识到位是前提 一是要深化大局意识
基层政协的秘书长，既是政协领导班子成员，又是领导的参谋助手，担负着承上启下、沟通左右联系各方的工作
秘书长会议要从谋大事、议大事着手，才能跟上领导的思路，参与决策才有发言权，实施决策才有主动权，秘书长会议的政治协商才能发挥作用
要为政协大局着想，政协工作要“有为才有位”，要高度重视和关注“民众、民生、民意”，为民办实事才能得到群众的认可
秘书长会议应在广泛的政治协商中深入调研，分析经济社会发展中的“难点”和“热点”问题，为领导班子建言献策
二是深化责任意识
秘书长事情多，任务重，必须具有较强的事业心和强烈的责任感
在组织实施常委会、主席会议的决策中，要积极主动不推诿，提高效率不懒散，认真细致不粗心，明确责任不回避；在管理机关事务中，要大胆负责，加强机关干部管理，注重民主协商，调动大家的积极性，推进政协机关高效有序地运转；在办文、办会、办事的具体工作中，要亲力亲为，严格把关，推进机关工作的科学化、规范化、程序化
在履行职能中要找准位置，选准角度，把握分寸，做到“工作尽力不越位，建言献策不添乱”
三是深化奉献意识
秘书长在机关运行中承担着大量繁杂的事务，机关管理的事务相对集中在秘书长身上，稍不注意，就会发生矛盾，产生意见，领导和同志们有看法
因此，要有宽容的心胸正确对待，注重疏导和沟通，化解矛盾，平衡情绪，统一思想
做好秘书长工作
