20XX 年追赶超越心得体会 用制度激发干部追赶超越的精气神，就要强化激励机制，树立良好导向。对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障，下面是范文大全整理的关于 2020 追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴。 2020 追赶超越心得体会范文一昨日下午，全省进一步落实追赶超越要求视频会议在西安召开。省委副书记、省委组织部部长毛万春与大家共同重温去年 2 月习近平总书记来陕视察重要讲话并作工作部署。省委常委、常务副省长姚引良主持会议。省委常委、省委秘书长刘小燕宣读省委关于进一步落实追赶超越要求的《通知》。 毛万春指出，一年多来，省委把追赶超越和五个扎实作为全省各项工作的总目标、总纲领、总遵循，推动追赶超越成为全省干部群众最大的思想共识，成为三秦大地最强的时代旋律，全省追赶超越其神已聚、其势已成、其效已显。进一步落实追赶超越是中央重托、形势所逼、民心所向、实践要求。全省上下要牢记重托，拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界，踏实干事、不搞花架子，切实在推进追赶超越上做具体、做实在、做到位。 毛万春强调，要按照省委《通知》要求，在五个扎实的各方面求提升、求超越，把追赶超越体现在发展总量的扩张上、发展质量的提升上、发展模式的创新上。全省各地各部门各单位要以贯彻落实三项机制助推和保障追赶超越搞清我是谁追赶谁超越谁使追赶有参照、超越有方向。要围绕追赶超越调整完善设置考核指标，严格季度督查点评，兑现考核奖惩，层层传导责任压力，进一步振奋精气神，奋力谱写追赶超越新篇章。 姚引良主持会议时强调，全省上下要进一步统一思想、提高认识，统筹谋划追赶超越在落实落细落小上狠下功夫，全面实现省委、省政府预期目标。 2020 追赶超越心得体会范文二让能者上、对错者容、使庸者下，是省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制的核心要义，其根本目的，就是要调动全省第 1 页 共 6 页各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性，激励广大干部在自觉适应把握引领新常态中培育新动能、彰显新活力，始终保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的五个扎实要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。 作为延安精神的发祥地，陕西始终把制度建设作为落实全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制是省委统筹推进理论创新、实践创新和制度创新，把从严教育管理党员干部的成功经验及...
