《中华人民共和国公务员法（修订草案）》有感 5 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855 或者写作电话：400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务 【篇一】 2018 年 12 月 29 日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，习近平主席签发第二十号主席令予以公布。公务员法首次修订，标志着我国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段，为建设一支高素质专业化公务员队伍提供了坚实保障。 将改革进行到底，真枪真刀推进改革。《习近平谈治国理政》（第二卷）中曾提到：“改革既要往有利于增添发展新动力方向发展，也要往有利于维护社会公平正义方向前进，多推有利于增添经理发展动力的改革，多推有利于促进社会公平正义的改革，多推有利于增强人民群众获得感的改革，多推有利于调动广大干部群众积极性的改革。”《公务员法》的修订正是与时俱进的一次改革，很有必要，非常及时。 新修订的《公务员法》有几大亮点。一是非领导职务改革，二是工作 30 年课提前退休，三是增加“违反家庭美德”等禁止性纪律规定，四是公务员加班应补休或补助，同时还对任职回避情形、地域回避情形、离职后从业限制规定等作了相应修改完善，体现了对“关键少数”从严管理的要求。 修订后的《公务员法》将为建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍提供更有力的法律保障。相信随着各项法律细则在实践中不断落实，更加廉洁高效的专业公务员队伍将不断提升政府公信力和执行力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。 第 1 页 共 6 页 【篇二】 2018 年 12 月 29 日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，新修订的公务员法由原来的 18 章 107 条调整为 18 章 113 条，增加 6 条，实质性修改 49 条，个别文字修改 16 条，条文顺序调整 2 条。 新法的修订，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是深入推进公务员分类改革的需要。此次《中华人民共和国公务员法》的修改不管是在畅通公务员职业发展通道、完善了公务员考核和奖励机制，还是在健全权益保障机制等方面都透...
