关于认真做好直属单位党组织换届选举工作的实施意见关于做好市直属“两新”组织党组织换届选举工作的通知各直属党组织:为进一步提升“两新”组织党组织的党建工作水平,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现就做好市直属“两新”组织党组织换届选举工作通知如下:一、对象及范围(一)党组织
市直属“两新”组织党的基层委员会、总支部委员会任期满3年的进行换届选举
参加这次集中选举的党员:党员组织关系在直属党组织的党员
列席的党员:党员组织关系在本市(区、镇、村)党组织,但在直属党组织任职、工作的党员;在直属党组织所在单位工作延续累计半年以上并持有中组部新版《流动党员活动证》的流动党员
二、换届工作形式市直属党组织换届选举采取党员大会进行
大会选举以无记名投票方式,差额选举产生新一届党组织委员会委员
党组织书记、副书记在新一届委员会全体会议上以无记名投票方式等额选举产生
三、班子选配原则(一)合理配置职数
班子成员职数的配置,应以合理、精干、高效为原则,从严掌握职数名额
党的基层委员会,一般设委员5-9名,其中书记1名,副书记1-2名;党的总支部委员会,一般设委员5-7名,其中书记1名,副书记1名
具体设置由直属党组织根据实际情况提出请示报我委审定
(二)选好配强书记
选好配强直属党组织领导班子,特别要选好党组织书记
党组织书记原则上应为组织关系在本单位党组织的正式党员
党组织书记重点从“两新”组织中层以第1页共3页上行政管理、技术骨干党员中选拔产生,提倡业主是党员的兼任党组织书记
工会主席是党员的,党组织书记与工会主席可以同时兼任;团组织书记是党员的,应进入党组织领导班子任职
(三)注重班子结构
党组织班子成员,应具有一定广泛性和代表性
班子成员的选配要注重合理的年龄梯次结构、学历层次结构、岗位分布结构等
要有一定比例的优秀中青年进入班子,具