XX 年,村卫生室考核方案 白沙镇村卫生室 2015 年基本公共卫生服务 绩效考核管理办法 为加强我镇基本公共卫生服务绩效考核工作，提高基本公共卫生服务经费使用效率，确保基本公共卫生服务真正落到实处，群众真正受益，制定本办法。 一、考核依据 （一）《XX 市基本公共卫生服务项目实施方案、XX 市基本公共卫生服务项目绩效考核方案》。 （二）市、县卫生局下达被考核年度基本公共卫生服务项目经费的相关文件。 （三）关于试行绩效考核的市、县卫生局相关文件。 二、考核原则 （一）客观、公正、合理、量化的原则； （二）全面考核与重点检查相结合的原则； （三）奖励与惩处相结合的原则。 三、考核对象 承担国家基本公共卫生服务项目的村卫生室。 四、考核内容 －1－XX 省 11 项国家基本公共卫生服务项目的服务内容、服务数量、服务质量、城乡居民满意度。详见附件《白沙镇村卫生室 2014 度基本公共卫生服务项目绩效考核细则》。 五、考核办法 （一）考核步骤 1.我院对所辖 24 所村卫生室所承担的公共卫生服务项目内容进行考核。 2.我院对本年度公共卫生服务工作每年应开展 4 次自查，自查工作包括卫生院自身承担工作的自查和对辖区内村卫生室承担工作的考核。 （二）考核方法 1.考核工作采取综合考核方式，我院成立绩效考核组，负责本区域的绩效考核工作。考核组成员由院领导、公共卫生专干、防疫专干、妇幼专干及村卫生室负责人组成，按照 11 项服务内容的相应工作职责进行考核。 2.我院对村卫生室依据后附考核标准逐个进行考核，考核结果作为兑现资金的依据。 （三）考核周期 基本公共卫生服务项目的考核以年为单位进行，考核工作每半年开展一次（按照实际进行情况可调整考核周期与次数）。 －2－ 六、考核结果及运用 （一）考核结果 对提供基本公共卫生服务的各村卫生室绩效考核结果采取百分制记分，得分 90 分以上为优秀，80 分及以上为合格，80分以下为不合格。优秀者评出前三名，不合格者评出后三名;年度内所管辖村出现符合接种条件而未接种麻疹疫苗引起麻疹病例者，不得评优。 （二）结果运用 对提供基本公共卫生服务的村卫生室绩效考核的结果是兑现财政补助的依据。考核为合格以上等次的按照规定全部兑现补助资金；考核为优秀的，前三名分别奖励 1000、800、500 元；考核为不合格的后三名，分别按公卫服务人平均经费 0.5、0. 3、0.2/人进行处罚，并对该机构进行通报批评，限期整改...
