关于不断提升邮政企业精神文明创建工作水平的研究与实践水平的研究与实践邮政企业精神文明创建活动，是职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设，大力提高企业文明程度、人员素质、工作效率和生活质量的有效手段，对于凝聚人心、增强职工素质，提高企业经济效益，确保完成各项工作任务具有十分重要的作用。那么，怎样才能提升邮政企业精神文明创建工作水平。这就要我们结合企业实际不断探索文明创建工作的新经验。一、邮政企业精神文明建设的任务（一）坚持以精神文明建设为目标社会主义精神文明建设的目标，是邓小平从实际出发，着眼于长远目标，提出的培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人的目标。邮政企业的精神文明建设，能给企业带来最大的经济和社会效益。根据“三个代表”思想要求，我分公司党政领导班子能认真贯彻落实党和国家的方针、政策，税意进取，务实求真，开拓创新，团结协作，勤政廉洁，努力完成上级下达的各项经济指标任务。（二）坚持以指导思想为中心开展邮政企业精神文明创建活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，重点抓好“三个服务”：一是更好地服务国民经济和社会发展全局，把思想和行动统一到国家的决策部署上来，保增长、扩需求、调结构、重服务，促进经济社会和谐发展，二是更好地服务社会主义新农村建设，因地制宜地推进邮政服务基础设施建设，拓展农村地区网络覆盖范围，加快邮件传递速度，加快农村电子商务发展，第1页共17页更好地满足经济社会发展的需要；三是为人民群众提供更安全方便快捷的邮政服务，采取有效措施，提升行业服务质量和水平，让人民群众放心用邮、安全用邮、满意用邮。（三）以精神文明建设为载体，将其纳入邮政规划精神文明创建活动是一项系统工程，涉及思想道德建设、行风建设、环境建设、文化建设等方方面面的工作。深入开展精神文明创建活动，提高创建工作水平，切实取得创建效果，必须在健全创建工作机制、广泛发动群众的基础上，不断拓展创建活动内容，创新活动形式，依托思想、文化建设等活动载体，充分发挥各组织团体的作用，才能为精神文明创建活动注入新的生机与活力。我分公司将精神文明建设纳入行业发展整体规划，和物质文明建设同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚。根据公司实际，成立了创建文明行业工作领导小组，使创建工作有目标、有计划、有安排、有措施、有实效，不流于形式。（四）健全机构，加强队伍建设健全机构，加强队伍建设，是提升精神文明建设工作水平的组织保证。要建立健全精神文明建设工作领导和办事机构，调整充实干部队伍，务必使精神文明建设工作机构和人员与其承担的工作任务相适应。要充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，从政治上、工作上、生活上关心他们。要加强干部职工的培训，不断提高他们的综合素质，努力建设一支适应新形势、新要求的高素质政工队伍。干部要带头学习实践社会主义荣辱观、践行群众路线、坚守“三严三实”，带头加强自身思想道德修养，不断提高政治理论和文化素养，不断改进工作作风，鼓实劲、出实招、办实事、求实效，在精神文明建设中发挥好参谋、助手作用。对那些德才兼备、成绩突出的职工，要大张旗鼓地给予表彰和宣传。我公分司通过组织职工认真学习社会主义核心价值观、《公民道德实施纲要》和开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动以及各种形式的培训、转型、岗位练功比赛，使全体干部职工的思想道德素质、规范服务水平和邮政业务技能都有着显著提高，在去年的技能考核中均能达标，大家履行职责，第2页共17页努力工作，呈现了爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼博的良好氛围，达到了内强素质，外塑形象，是一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的高素质队伍。二、提升邮政行业精神文明建设工作水平的措施（一）以人为本，服务群众，保障人民群众基本通信...
