关于创建“学习型”检察院的思考众所周知，二十一世纪是一个知识经济的时代。这个时代，知识的占有量的多寡、知识的更新程度、信息获得的手段等等都会对一个人、一个企业、一个组织乃至一个国家的生存与发展产生重大而深远的影响。这也一个人才竞争的时代，人的素质的高低，决定着国家、民族的存在和发展。入世以来，中国社会发生着重大而细腻的变化，各个领域都或早或晚，或多或少地感触到世界大市场的冲击。机遇与挑战并存，这是当代中国的主题。作为中国司法制度的监督机构，怎样立足本国的司法传统，吸收和借鉴国外司法制度的精粹，与时俱进，适应时代潮流，建设一支高素质、时代型的检察官队伍，保证新时期检察事业的蓬勃发展，是摆在我们面前的一个严峻的课题。二00一年五月十五日，江泽民同志在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上提出了“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的要求，拉开了我国建设学习型社会的序幕。2002六月，省院作出《关于在全省检察机关创建“学习型”检察院、学习型处科室“的决定》后，为我们如何迎接机遇与挑战，提出了方法，指明了方向。但是，在创建活动中，对什么是学习型组织。为什么要创建学习型组织，以及基层组织如何创建学习型组织等理性问题还存在着模糊的认识。通过一段时间的学习和思考，结合检察工作实际，我认为要想创建成“学习型”检察院，着重要做好以下几个方面。一、必须坚持与时俱进的观念，为创建“学习型”检察院活动准确定位。知识是不断更新的，因而学习也是无止境的。要想适应时代的要求，做一名合格称职的检察官就需要不断地汲取知识，更新观念，用新思想、新理念来武装自己的头脑，充实自我，实现自我超越。我认为，“学习型”检察院创建活动中的“学习”决不是简单地组织大家集中学习几天，简单地确定一些学习内容，走一走场。而是以检察机关的组织学习为核心，以提高检察队伍的群体智商、知识层面为目的，使每一个参与者都第1页共5页能实现自我超越，不断创新，最终达到既定的愿景和目标。那么我们究竟要学什么呢。我想无外乎“六个学习”。１、学习基本的法律法规和理论。检察机关行使的是司法监督权力，它的工作人员必须要熟悉有关的法律法规，做到胸中有法，依法办事，依法监督，才能真正履行维护司法公正的职责。《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法》、《民事诉讼法》、《经济法》、《法学基础理论》等书籍是我们必须学习的法律法规。有了渊博的法律知识做后盾，在案件处理中，才能有法可依，避免或减少错案的发生。２、学习政治理论和党的大政方针。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表的重要思想，以及一些新方针、政策都是我们应该学习的内容。我们的宗旨是为人民服务，必须要有敏锐思维，清醒的头脑，从讲政治的高度来加强自己的学习，才能使检察工作始终沿着正确的方向前进。３、学习专业知识。不同的科室，承担着不同的任务，科室人员必须熟悉自己的工作性质，工作范畴，对于本职工作要拿得起，放得下，成为行家里手，这对提高办案质量来说是必备的素质。４、学习他山之石。兄弟单位成功的经验和失败的教训，我们用来借鉴或警戒，这样可使我们少走弯路，结合我们的工作实际，形成自己的切合实际的方法和措施，可以起到事半功倍的作用。５、学习典型。榜样的作用是无穷的。在学习过程中，我们要请注意发现干警们的特长，把他们中间好的方法、做法及时总结出来，加以推广宣传。鼓动他们自主的学习，自由地创新，要把典型人物的事迹大张旗鼓地凸现出来，让大家去学习，形成人人学典型，人人是典型的局面。６、学习总结。有些人干了很多工作，做了许多他人不知的好事，到头来却是个幕后英雄。原因就是不善于总结。不要认为，把自己的工作业绩拿出来，公布于世是哗众取宠。这种想法是极其错误第2页共5页的。人类的文明之所以能够得以延续，没有前人的总结，是不可能的。所以每个干警要学会写总结，及时总结自己的经验和教训，拿出来和大家交流，发现自己的优点和缺点，才能让大家了解你、理解你，在今后的工作中才能扬长避短，有所突破。但是，总结不是无原则的吹捧，自己抬高自己，要从实际出发，客观...
