关于基层党组织评星定级测评结果为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。1、党支部自评。按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况，对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。2、支部党员群众测评。按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了反映，并且评定了党支部星级。三、存在问题1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。2、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，第1页共8页组织的温暖没有得到充分体现。通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，并最终自我评定为“四星”。对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设“五星”党支部而奋斗。第二篇：基层党组织分类定级测评报告基层党组织分类定级测评报告（财务会计部）省联社直属机关党委：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强党建的一项基础性工作。而对基层党组织分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。因此，在接到《中共XX省农村信用社联合社直属机关委员会印发关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见的通知》后，财务会计部极为重视，党支部书记卫宗荣及时召集财务会计部全体党员和工作人员，根据基层党组织“五个好”标准进行了分析自评，经过自评，评定分值为91分，评定等级为“好”。现将有关自评情况报告如下：一、党组织带头人方面。支部书记卫宗荣有丰富的党支部书记经验，能很好的领导党支部各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领支部贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领支部实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作，还积极约束支部工作人员在工作中树立正确的廉政认识，不“吃，拿，卡，要”；同时在群众中有较高的威信。二、工作思路方面。支部有清晰的工作思路和年度计划，工作思路结合财务会计部实际情况制定，经过全体党员研究讨论，形成共识，从而确保了工作思路符合全省农村信用社财务工作的1发展要求和建设文明和谐支部的实际。三、工作制度方面。积极加强党建工作，支部党组织做到第2页共8页了有制度有纪律；充分落实部门党建工作机制，坚持民主管理，积极听取员工和基层信用社各方面意见建议。四、活动阵地方面。由于省联社财务会计部是省联社的一个部门，目前，支部没有专门的活动场所，但，省联社党员的活动场所较为完善，设施配备较为齐全，可以为财务会计部党员的活动提供服务。五、保障机制方面。目前，财务会计部党费统一由省联社机关党支部收取，因此，财务会计部党支部没有专门的党员活动经费，但是，财务会计部党支部会积极筹措...
