开展社区工作日重在长效贵在坚持 党建工作重在创新贵在坚持 向顶天 落实党建工作责任 抓好机关党建工作，关键在领导
只有党组书记和党组一班人认识上来了，责任意识增强了，机关党建工作才会有起色、出成效
落实党建工作责任，最主要的是党组书记要亲自研究积极抓
作为单位的一把手，是本系统、本单位抓党建工作的核心和关键人物，要定期听取机关党委的工作汇报，把机关党委的工作与民政业务工作通盘考虑，统筹安排；要帮助党委配齐配强基层班子；要进行党建工作的周密部署和安排
每年初，下发全年党建工作要点，层层签订党建目标责任制，对目标进行量化，对责任进行细化
健全和落实责任制
建立党组书记为第一责任人、机关党委正副书记为具体责任人、基层各党支部书记为直接责任人的基层党建工作责任制新格局
完善党建工作机制 主要是抓好制度建设，核心是抓制度的创新和抓创新制度的执行问题
在落实党建目标管理责任制的基础上，积极推行“三卡”管理，建立党员管理新的责任机制，进一步强化了党员意识，解决了党员怎样保持和体现先进性的问题，解决了新形势下怎样加强和改进基层党组织建设的问题
在健全完善党建工作运行机制的基础上，狠抓新的党务工作制度和行政管理制度的执行
针对管事集中的问题，局党组领导采取管大块、联科室，几年一轮换的方法，做到管事又管人，人 人都在干，人人有事忙，较好地发挥了领导集体的智慧；针对管钱集中的问题，除公共经费集中开支外，实行工作经费由分管领导管块包干、自行支配，超支不补的方法，人人心中一本账，公开透明、相互监督，既管得到位，又大大节省了开支，避免了诸多矛盾；针对上班难准时的问题，该局采取了触摸打卡机进行登记，领导带头执行，从我做起，向我看齐，一月一公布，基本杜绝了迟到、早退和上自由班的现象
目前，领导班子空前团结，推动了机关干部作风的大变样；针对集中学习难以坚持的问题，局党组一班人带头参加每半个月一次的集中学习，
