关于加强领导班子能力建设若干问题的思考加强乡镇领导班子能力建设的实践与思考面对执政条件和社会环境的深刻变化,党中央鲜明地提出了加强执政能力建设这一全局性、根本性的重大课题,是对我党执政经验进行科学总结得出的必然结论,是党坚持不懈地探求理论创新取得的宝贵成果,是党勇于承担时代重任做出的重大举措
而加强党的执政能力建设,关键在于各级领导班子执政能力的提高
所谓领导班子,是指在一个组织或团体中由若干成员组成的领导者群体,是该组织或团体的核心
在一个庞大的组织系统之内,如果领导班子具有较高的执政能力,其成员同心同德,互相取长补短,则他们所管理的组织自然就会兴旺发达
因此,乡镇作为承上启下的一级基层政府,是农村改革和发展的前沿阵地
不断强化乡镇领导班子的能力建设,是事关新形势下一个地区经济社会发展的“命脉工程”
但从目前现状来看,乡镇领导班子及其成员还存在一些不容忽视的问题
如有的同志组织上进了班子,但思想上还没有完全进班子,把自己等同于一般干部来要求,表率作风发挥不好;一些仍保留级别但未担任乡级实职的党委委员,思想下滑明显,把所任职务视为一种“符号”,缺乏应有的责任感和工作热情;有的同志思想解放程度不够,工作作风飘浮,缺乏加快发展的紧迫感,工作落实不到位,办事拖拉;有的同志领导经验不足或领导方法不当,以至各项任务完成迟缓、工作效率不高等等
认真查找这些问题产生的根源,主要有:一是部分领导干部忙于工作事务,放松了学习和对世界观的改造;二是有些领导班子成员对思想政治建设工作重视不够,措施不力,没有抓住深层次问题的根本,从而也没有体现出实效性;三是个别领导班子虽然顺利完成了换届工作,却没有用相当的时间和精力来抓好班子的自身建设,没有完全形成有利于不断提高乡镇领导班子执政能力的氛围和机制
当前,如何以提高党的执政能力为目标,切实加强各级领导班子建设,是新阶段党建工作面临的重要课题,也是在新