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经验交流:“三指引” 推进 “三贯穿” 以党业互融驱动高质量发展VIP免费

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经验交流:“三指引” 推进 “三贯穿” 以党业互融驱动高质量发展党的建设是国有企业的 “根” 和 “魂”,业务发展是国有企业的核心任务。在新时代背景下,如何实现党建工作与业务工作深度融合,以党业互融驱动高质量发展,是国有企业面临的重大课题。近年来,*公司 积极探索实践,以 “三指引” 推进 “三贯穿”,走出了一条党业互融、协同发展的新路子。一、“三指引” 为党业互融明确方向(一)以思想指引筑牢党业互融的根基思想是行动的先导。公司始终把加强思想政治建设作为党业互融的首要任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断强化理论武装,提高政治站位。深入开展主题教育。通过集中学习、专题研讨、实地调研等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。同时,将主题教育与公司业务发展紧密结合,引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。加强思想政治工作。坚持把思想政治工作贯穿于公司各项工作的全过程,通过开展谈心谈话、举办思想政治讲座组织主题活动等方式,及时了解员工思想动态,解决员工实际问题,增强员工的凝聚力和向心力。强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理,积极传播正能量,营造良好的舆论氛围。(二)以目标指引明确党业互融的方向公司紧紧围绕高质量发展的目标,以党建工作目标和业务工作目标为指引,明确党业互融的方向和重点。制定党建工作目标。结合公司实际,制定党建工作目标,明确党建工作的重点任务和具体要求。同时,将党建工作目标纳入公司绩效考核体系,确保党建工作落到实处。确定业务工作目标。根据公司发展战略,确定业务工作目标,明确业务工作的重点领域和关键环节。同时,将业务工作目标分解到各个部门和岗位,确保业务工作顺利推进。实现党业目标融合。将党建工作目标与业务工作目标有机融合,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过党业目标融合,使党建工作与业务工作相互促进、共同发展。(三)以行动指引落实党业互融的举措行动是实现目标的关键。公司以具体的行动举措为指引,推动党业互融落地生根。开展党员示范行动。在公司各个岗位设立党员示范岗,开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩活动,充分发挥党员的先锋模范作用。同时,组织党员突击队,在急难险重任务中冲锋在前,为公司业务发展贡献力...

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