“四风”专项整治活动工作总结 30 日，市 xx 局召开全局干职工大会，传达学习中共中央《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》文件精神，要求加强组织领导，落实各项责任，进行专项督查
在开展党的群众路线教育实践活动中，市xx 局下真功、出实招，动真格、求实效，认真查找和整改四风问题，从四个方面加强和改进 xx 工作
一是加强学习培训，提升 xx 队伍素质
明确每月 20 日为全局干职工集中学习日，由局领导和科室队中心负责人轮流上课
学习内容上，包涵有党的路线、方针、政策，党风廉政建设、xx 业务知识等
对区县（市）、乡镇（街道）xx 人员开展业务培训
11 月 18-22 日，举办全市乡镇（街道）园区 xx 业务骨干培训班，全市乡镇（街道）160 多名 xx 业务骨干培训，不断扩大学习的广度和深度，提升专业技能和理论水平
二是加强纪律作风整顿，提升干部自律水平
通过创五型机关、塑五型干部、讲党性、重品行、作表率、为民务实清廉等一系列活动，重点整治上班迟到、早退、离岗、打游戏、看录像、炒股、聊天，公共场合打牌等行为；通过警示教育、岗位廉政教育和全局干职工大会传达有关作风建设精神等活动形式，全面提高科室与个人作风建设警惕性；切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、廉政谈话、党风廉政建设一票否决制等制度的落实；开展创建文明机关活动，进一步增强全局党员干部争创意识，全力打造高效、廉洁、诚信、规范的机关新形象
三是加强岗位责任考核，提升机关管理水平
制定《局机关管理制度》和《绩效考核办法》，根据不同岗位工作要求，将工作目标任务分解到科室及个人，并制定详细的考核方法、考核标准
针对不同的考核内容，由相关责任单位定期进行考核检查
注重考核结果的运用，把年度绩效考核考评得分情况作为干职工年度优岗候选人的重要参考，把综合考核结果作为干
