2024 年度意识形态工作总结2024 年,**单位在县委、县政府的坚强领导下,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实意识形态工作责任制,把握正确舆论导向,扎实推进意识形态工作高质量发展
现将本年度意识形态工作情况总结如下: 一、做的主要工作 (一)强基固本,筑牢意识形态根基 一是加强组织领导,成立意识形态工作领导小组,定期召开专题会议 5 次,研判工作动态,解决重点问题 12 项,确保意识形态工作有部署、有落实、有反馈
二是推动学习教育常态化,组织开展理论学习中心组学习 12 次,专题党课 6 次,参与覆盖率达 100%
通过知识竞赛、主题宣讲等活动,激发干部职工主动学习的积极性,全年参与活动人次超过 300
三是完善责任落实机制,与各部门签订责任书 30份,将意识形态工作纳入年度考核
实现责任层层压实,确保思想引领贯穿各项工作始终
(二)正面引领,巩固主流舆论阵地 一是加强宣传阵地建设,全面规范单位官网、微信、宣传栏等媒介管理,发布正面宣传信息超过 200 条,覆盖受众逾 2 万人次
二是强化舆论监测管控,设立专门舆情监控团队,每日巡查网络舆情,全年处置和引导涉单位舆情 8 起,确保舆论环境平稳可控
三是开展典型宣传活动,推出先进典型报道 10 篇,组织“学习榜样”分享会 2 场,引发职工广泛好评
主流意识形态地位不断巩固,干部职工的思想统一度和向心力显著增强
(三)文化润心,激发思想价值共鸣 一是开展文化活动提升思想认同感,举办红色观影 4 场、演讲比赛 2 次、主题文艺汇演 1 场,吸引参与职工超 400 人次
二是深化思想道德教育,组织全员学习先进人物事迹 6 次,评选单位内“最美职工”5 名,传递正能量,树立身边典型
三是注重传统文化传承,开展节日主题活动 10 场,将中华优秀传统文化融入职工生活,增强文化自信