某区关于抓基层党建促模范机关创建工作情况的报告今年以来，区全面贯彻落实关于机关党建重要讲话精神和省、市党代会部署要求，紧扣讲、守纪律、负责任、有效率目标，主动谋划、积极作为，全力打造强理论好、组织强能力好、业绩强服务好、纪律强作风好的“四强四好”模范机关
一、主要工作情况（一）抓责任落实，确保推进有力度
部署推进对标对表
区委第一时间传达学习全省、全市打造模范机关动员部署会议精神，制定工作方案，召开动员大会，成立工作专班
将打造模范机关工作纳入区委党建工作领导小组工作要点、基层党建工作重点任务清单和党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，与区直单位主要领导签订党建责任书，建立每月调度机制，层层压实传导责任
以区直机关满意度调查和“群众评机关”活动为载体，常态化设立“红灰台”发言席，公开选聘模范机关监督员 10 名，倒逼责任落实
组织生活从严从实
严格落实“三会一课”主题党日等组织生活制度，分组划片定期督查机关落实组织生活制度情况，下发组织生活督查通报 4 期
建立党建重要资料主要领导审签、党务干部组织部备案管理、党内领导职务任前党务知识考试等制度，认真列席旁听机关理论学习中心组学习会，推动区直机关党组（党委）理论学习中心组学习制度化、规范化
理论学习有声有色
把学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，区委召开理论中心组学习会 8 次，举办机关党员微课堂、周末大讲坛、区讲坛等 12 期
设立“机关干部培训周”，对机关干部开展全覆盖培训，参训 3500 余人次
广泛开展读书分享会、重走红军路、红歌汇演、党务技能大赛、过生日等特色主题活动，引导广大党员干部全面参与打造模范机关工作
开设“模范机关书记谈”和“模范机关进行时”微信专栏，发表理论文章和经验报道 50 余篇
（二）抓融合融入，确保服务有温度
建强服务平台
坚持用服务发展成果检验打造模范机关成效，把优化营商环境、提升
