街道在 2024 年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**街道党工委积极响应“双增双减”机制，创新实践基层协商，破解老城区基层治理难题，促进共建共治共享，打造更有归属感、更有温度、更有价值的治理共同体。组织建设“固底盘”，找准基层协商“风向标”。**街道注重以组织建设引领协商共治，加强区域化党建，汇聚党政社群等方方面面的治理力量，全覆盖建强街道、社区小区、楼栋四级党组织，切实推动党的基层组织、党员融入治理，成为领导基层协商的中坚力量，为有序开展议事协商把好政治关、把牢方向关。盘活驻地资源。以驻在 8 家省级机关党组织为基础，建立“168 党建联盟”，逐步“走出”建邺路辐射整个辖区，吸纳省残联、市商务局等 28 家省市机关和省中医院、市烟草公司等大型企事业单位党组织共同参与。“168 党建联盟”以街道“大工委”党建联席会议为载体，通过组织成员单位常态化“面对面”，加强街道党工委对驻地党政资源的整体统筹；以党员志愿服务为路径，引导各级各类党的基层组织有效下沉，开展形式多样的志愿服务活动。深入推进“双结对、双促进”工作加强和市妇联组织共建、治理共抓、难事共办，用好“社区第一书记”机制，组织 11 名区管正职干部全覆盖挂包辖区 11 个社区，每人每年领办 1～2 个为民办实事项目，推动市、区两级机关企事业单位为基层治理赋能增效。织密基层网络。加强“两企三新”党组织建设，成立 34 个“两企三新”党支部，试点推行“骑手友好型社区”建设，建成“宁小蜂驿站”13 个，以服务前置引导新就业群体参与基层治理、“双向奔赴”。在**商户自治协会设立功能型党支部，定期召开支部会议讨论决策重大事项，每年向街道党工委汇报工作。成立 122 个小区党支部，明确对涉及小区物业服务企业选聘、业委会组建等重大问题、重要事项，必须由小区党支部研究讨论，并提交社区党委、街道党工委审议把关。鼓励党员报名参选居民议事会代表，要求小区业委会人选须从议事代表中产生，且党员不得少于半数截至目前，已组建成立 26 个小区业委会，业委会党员人数均超过 50%。小区治理“筑同心”，推动基层协商“有规矩”。在居民小区推行有规则的协商议事，着力构建社区党委指导、小区党支部领导、居民议事会决策、业委会和专业小组执行、监督小组监督、物业公司协同、共建单位支持、社会组织参与的“八位一体”小区治理模式。目前已成立 37...
