党总支第一书记述职报告尊敬的各位领导、各位代表。光阴似箭、日月如梭，转眼间三年选派工作已结束。俯首长思，泉水村的山山水水、父老乡亲，一幅幅画卷、一幕幕场景，不时萦绕在心头、浮现在眼前，是那么的清晰，那么的难忘。借此机会，向长期以来关心、支持、理解、帮助过我的各级领导、在座的各位及泉水村的父老乡亲，表示最崇高的敬意和衷心的感谢。在你们的支持和帮助下，使我个人得到了很好的锻炼，取得了一定的成绩，连续两年考核获得选派工作优秀等次，并被《安徽日报》、《农民日报》、《安徽科技报》、《巢湖日报》及各级政府网站、广播等媒体报道，多次参加省市经验交流活动。下面，我就三年任期所做的主要工作述职如下，请予评议。不妥之处，敬请批评指正。一、抓组织建设，筑牢了战斗堡垒一是基层组织建设得到巩固提高。认真规划落实了《泉水村党组织建设2007——20XX年四年规划》，建立完善了《党员管理制度》、《流动党员管理制度》、《三会一课制度》、《党员议事会制度》等一套较为完整的党建和行政工作制度，创建了泉水村先锋在线信息点网站，使得村党组织工作体制机制建设得到了完善和创新；认真落实了“三会一课”、党员电教及远程教育制度，扎实开展了“小学教”活动、第三学习实践活动、民主评议村干部、评议党员等活动，使得党员干部的党性修养得到进一步加强，宗旨意识得到进一步提高。全面实施了组织生活会、党员议事会、一事一议、党务村务公开等制度，全村形成积极向上的良好民主管理氛围。二是党员干部队伍建设得到巩固加强。党员队伍建设方面。在党员发展上，坚持“十六字”标准，三年共发展党员12人。在流动党员管理上，每年对全村外出党员进行摸底登记，建立了动态管理台帐资料，并开展了“四个一”活动，组建了驻南京流动党支部。干部队伍建设方面。加强班子建设，成功组织了2008年村“两委”干部换届选举，并加强村“两委”干部自身学习，提高了为民服务能力和水平；对后备村干部培养上，有重点地培养年龄30岁左右、文化程度较高、具有第1页共4页致富带头能力且品德素质高的年轻人，被列入重点培养对象4人；每年对村民小组长选任上，逐村组召开会议，动员村民推选责任心强、能干事的人选担任村民小组长，收到较好的效果。三是“五大载体”建设得到巩固推进。实施“双向承诺”。三年来，村“两委”干部承诺事项42件，普通党员承诺事项190多件，都得到了兑现。落实“双培双带”。三年来，被带对象46人，其中：有12人被发展成为党员，21人被吸收为入党积极分子；有8名党员在致富能人的带动下，发展大棚养鸭、黄金瓜种植、西瓜嫁接。开展“双向带动”。建立完善了流动党员联系管理制度，并开展了“双向带动”活动，引导外出党员为家乡提供用工信息，帮助村民外出务工。推动“无职党员设岗定责”。设置致富、计划生育服务、文明新风、劳务输出等多个岗位，引导40多名名党员上岗履责。推行“为民服务全程代理”。修订完善为民服务全程代理制度，扩大代理范围，三年共为村民办理各类证件和事项1300多件。二、抓经济建设，积累了发展实力发展是硬道理，要发展必须经济先行。为此，我在深入调研和实际工作的基础上，修订完善了《泉水村2007年-20XX年新农村发展规划》，制定实施了年度经济社会建设工作计划，以规划引领发展，以计划具体落实。一是积极促进农民增收。确定了“宜林则林、宜渔则渔、宜粮则粮和特色农业”的发展思路，突出抓好大棚养鸭、西瓜嫁接、黄金瓜种植等特色农业。还积极引导村民外出务工，农民增收显著，三年农民累计人均增收900多元。二是发展壮大集体经济。确定了“发挥现有资源优势，以项目为支撑”的发展思路，完成了100多亩独山、塔山林场开发项目建设，利用省下拨的4万元专项资金、选派单位赞助的1.5万元和村自筹资金，建设了护林场所，改造了林场道路，种植了国外松、香樟树、杨树等苗木。通过荒山荒水对外承包、滁乌路两边土地平整开发利用、闲置资产开发利用、成材树木间伐出售等方式，村集体收入累计达到40多万元。同时，加强财务管理，减少非生产性开支，三年化解村级债务20多万元。同时，利用资源积极招商引资，引入苗木种...
